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Was die Firma über den Job sagt
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#TOPJOB Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Coaching von 8–10 Außendienstmitarbeitenden mit Personalverantwortung
  • Sicherstellung der Teamkontinuität und Klärung der Aufgaben
  • Umsetzung der Besuchsvorgaben in segmentierten Kundenzielgruppen
  • Effizienzsteigerung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern
  • Berichtswesen an den National Sales Lead vorbereiten und durchführen
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Bereichszielen und patientenzentrierten Maßnahmen
  • Steuerung der Außendienstmitarbeiter in Bezug auf Umsatzziele und Budgets
  • Sicherstellung administrativer Tätigkeiten (z.B. Besuchs- und Musterdokumentation)
  • Implementierung der Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
  • Planung und Durchführung von Regionstagungen und Teilnahme an Kongressen
  • Initiierung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte und Pflegekräfte
  • Analyse der Marktentwicklung und Beobachtung der Konkurrenz
  • Überprüfung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Promotion
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung von High-Performance-Teams in der Pharmaindustrie
  • Fundierte Erfahrungen im Dermatologie- und Biologika-Markt
  • Mehrjährige Erfahrung als Pharmaberater
  • Exzellente Kenntnisse in Außendienststeuerungssystemen (z.B. Veeva) und MS Office
  • Erfahrung in Moderation, Präsentation und Didaktik
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute betriebswirtschaftliche sowie fundierte gesundheitspolitische Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Direkte Vermittlung: Zugang zu einer spannenden Position bei einem renommierten Kunden in der Healthcare-Branche
  • Neue Herausforderungen: Die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und innovative Aufgaben zu übernehmen
  • Vielfältige Entwicklungschancen: Umfangreiche Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Individuelle Unterstützung: Intensive Beratung und persönliches Coaching für einen erfolgreichen Start und nachhaltigen Erfolg

Xenia Lenz
Talent Acquisition Manager
xenia.lenz@marvecs.de
Tel.: +49 731-14000-29
Fax:
E-Mail: xenia.lenz@marvecs.de
www: http://www.marvecscareers.de