Gruppenhelfer (m/w/d) im Arbeitsförderbereich

Selbstbestimmt leben, überall mitmachen können – und das von Anfang an: Die 560 Mitarbeiter der Lebenshilfe Südliche Weinstraße und viele ehrenamtlich Engagierte unterstützen und begleiten 1300 Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen auf ihrem individuellen Weg. Unser Angebot reicht von Inklusionskindergärten über ein Autismuszentrum bis zum Fachdienst für Assistenz und Teilhabe, von der Werkstatt bis zu Inklusionsbetrieben sowie von vielfältigen Wohnformen bis zur Tagesbetreuung.

Die Südpfalzwerkstatt gGmbH, eine Einrichtung der Lebenshilfe Südliche Weinstraße, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Herxheim bei Landau eine Gruppenbetreuung (m/w/d) im Arbeitsförderbereich in Vollzeit im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Es besteht jedoch die Möglichkeit auf Übernahme.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und weiterer geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten ohne jegliche Diskriminierungsabsicht.

-Anlernen der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung bei ihrer beruflichen Tätigkeit

-Erstellen einer dem Unterstützungsbedarf entsprechende Bildungsplanung

-Qualifizierung und Förderung in Bezug auf berufliche und soziale Entwicklungsprozesse

-Durchführung notwendiger pflegerischer Maßnahmen

-Entwicklung für und mit den Mitarbeitenden sowie Koordinierung der Maßnahmen zur Umsetzung

-Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Arbeitserzieher/in, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, Ergotherapeut/in oder eine ähnlich Ausbildung

-Eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Breitschaft zu pflegerischen Assistenz

-Flexibität, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Integrationsvermögen um sich gut in das Team, das Arbeitsumfeld sowie die Arbeitsprozesse einzufinden

-Einfühlungsvermögen in die besonderen Belangen von Menschen mit Beeinträchtigung und erhöhtem Hilfebedarf

-Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Aufgabe

-Ein leistungsstarkes und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Aufgabe unterstützt

-Deine Weiterbildung ist uns wichtig: Profitiere von unseren fachlichen und personellen Fort- und Weiterbildungsangeboten

-30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits uvm.

-Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten

-Ein attraktives Vergütungsmodell angelehnt an TV-L inkl. vom Arbeitgeber voll finanzierter Zusatzversorgung

-Soziales Engagement gepaart mit unseren gemeinnützigen Werten