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Was die Firma über den Job sagt

Für unseren Kunden, einen international führenden und sehr erfolgreichen Konsumgüterhersteller am Standort Heilbronn, suchen wir für die Produktion gelernte Fleischer, Bäcker, Köche bzw. Facharbeiter in der Lebensmittelproduktion in Vollzeit


Starten Sie gemeinsam mit Manpower durch und bewerben Sie sich jetzt online für Ihren neuen Job als Metzger.

Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller.

Das sind Ihre Aufgaben in der Produktion:

  • Mischen von Rohstoffen nach Rezept
  • Überwachen, Bedienen und Reinigen der Misch- und Prozessanlagen
  • Durchführen von Prüfungen und Qualitätskontrollen und deren schriftliche Dokumentation

Das bringen Sie als Facharbeiter in der Lebensmittelproduktion mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. im technischen- oder im Lebensmittelbereich) oder mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittel- Produktionsbereich
  • Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Schichtarbeit (sind wünschenswert)
  • Gewissenhaftes Arbeiten (zur Einhaltung der Qualitätsstandards)
  • Gutes Deutsch (min. B2) für einen reibungslosen Arbeitsablauf

Unser Angebot an Sie nach Ihrem Start als Produktionsmitarbeiter:

  • Manpower Mitarbeiterrabatte auf große und bekannte Marken wie bspw. Apollo, Adidas, etc.
  • Hohe Übernahmechancen bei guter Leistung
  • Attraktive Vergütung ab 17,80 €/Stunde
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Persönliche Betreuung durch nette Kollegen
  • Schichtzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gutes und günstiges Essen in einer modernen Kantine
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Jetzt Bewerben-Button!

Alternativ können Sie uns einfach Ihren Lebenslauf gerne per E-Mail zusenden: onsite-heilbronn@manpower.de

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.