Unser Mandant ist Technologieführer für industrielle Beschichtungen im Korrosions- und Brandschutz. Das mittelständische Unternehmen ist Teil einer erfolgreichen und innovativen Unternehmensgruppe. Die Kunden, vornehmlich aus der Energieversorgung und Prozessindustrie, profitieren von einem umfassenden Leistungsspektrum und weitreichenden Erfahrungsschatz in den Kernkompetenzen sowie in ergänzenden Bereichen wie beispielsweise im Bereich Kunststoff- und Harzbeschichtung und in der Betonsanierung.
Das könntest du laut kununu User:innen als Technische:r Leiter:in in Deutschland verdienen
Über uns
Aufgaben
Als Technischer Leiter (m/w/d) führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von Projektleitern, Bauleitern sowie projektbezogenen Mitarbeitern. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und unterstützen diese im Tagesgeschäft, Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
die Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden
die Erstellung von Konzepten und Angeboten inkl. Kalkulation und Abrechnung
die Personal-, Material- und Geräteeinsatzplanung
die Koordination und Begleitung in der Projektabwicklung bis zum erfolgreichen Abschluss
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Werkstoff- und Oberflächentechnik) oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung (z. B. Techniker oder Meister im Bauwesen)
Zudem können Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Marktkenntnisse im Bereich Beschichtung, Korrosions- und/oder Bautenschutz vorweisen
Neben einem ausgeprägten technischen Verständnis bringen Sie auch ein kaufmännisches Grundverständnis mit
Außerdem zeichnen Sie sich durch Service- und Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
Sie sind Durchsetzungsstark und handeln ziel- und ergebnisorientiert
Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Sprachkenntnisse z. B. Polnisch sind von Vorteil
Kontakt
Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ES1047:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an e.savopoulou@rrmc.de.
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Frau Savopoulou unter 0211-30154521 gerne zur Verfügung. Als bundesweit tätiges Personalberatungsunternehmen betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unseres Auftraggebers hinaus. Dabei können Sie absolute Vertraulichkeit voraussetzen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind alle Geschlechter angesprochen.