Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) (Tief-, Straßen- und Landschaftsbau)

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 600 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild.

Zum 01.08.2025 bieten wir in der Abteilung Planung und Bauausführung an:

Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) (Tief-, Straßen- und Landschaftsbau)

Bauzeichner/-innen fertigen exakte, maßstabgerechte Zeichnungen und Baupläne mit Hilfe von Vorlagen von Architekten oder Ingenieuren an. Sie führen zeichnerische, rechnerische und organisatorische Tätigkeiten selbständig und in Kooperation mit anderen kundenorientiert aus. Dabei arbeiten sie überwiegend mit rechnergestützten Informations- und Kommunikationssystemen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsort: Bereich Tiefbau TBZ (Schleswiger Straße)

Berufsschule: Berufl. Schulen des Kr. Nordfriesland in Husum

Urlaubsanspruch: 30 Tage

Ausbildungsvergütung (nach TVAöD):

1. Ausbildungsjahr : 1.218,26 €/Monat

2. Ausbildungsjahr : 1.268,20 €/Monat

3. Ausbildungsjahr : 1.314,02 €/Monat

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Im Mittelpunkt der Ausbildung steht das rechnergestützte Erstellen von Grundrissen, Schnitten und Berechnungen unter Beachtung entsprechender baurechtlicher Vorgaben. Die Auszubildenden erhalten Einblick in den Ablauf von Bauprozessen und lernen verschiedene Baustoffe und deren Verwendung kennen. Du erstellst Fotodokumentationen und erlernst den Umgang mit Vermessungsgeräten. Der Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau wird nach der Grundbildung ab dem 3. Lehrjahr vermittelt. Dies umfasst zum Beispiel, wie man Bestands-, Übersichts- und Detailpläne oder Rohrnetzpläne erstellt und Pflanzpläne übernimmt und was beim Zeichnen von Regelquerschnitten des Straßen- und Wegebaus zu beachten ist.

Wir erwarten:

• Technisches Interesse

• physisches und mathematisches Verständnis

• gutes räumliches Vorstellungsvermögen

• Engagement und Leistungsbereitschaft

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Zahlung nach Tarif

• Jahressonderzahlung

• extra Altersvorsorge

• Jobticket

• Unterstützungskasse

• Fahrradleasing

• umfangreiches Gesundheitsmanagement

• Kollegialität

• sicherer Arbeitsplatz