Qualifizierter Sachbearbeiter (m/w/d) im Prozess- und Projektmanagement Schwerpunkt Prozessoptimierung durch Automatisierung

Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,5 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für unsere Abteilung Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

qualifizierter Sachbearbeiter (m/w/d) im Prozess- und Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Prozessoptimierung durch Prozessautomatisierung

• Innovationen und Standards aus unserem starken Verbund der Sparkassen-Finanzgruppe aufgreifen, um Prozesse zu digitalisieren und/oder zu automatisieren
• Ansätze zur Digitalisierung und/oder Automatisierung von Prozessabläufen identifizieren und bewerten (Auswirkungsanalyse)
• Unsere Prozessverantwortlichen in methodischen, organisatorischen und technischen Fragestellungen beraten
• Prozessworkshops moderieren
• Prozessdokumentationen in PPS_neo pflegen
• Automatisierungslösungen inklusive Behandlung aller regulatorischen Anforderungen sowie technischer Umsetzung (Administration) selbständig einsetzen
• Projekte leiten

• Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbare Ausbildung
• Fachseminar Betriebsorganisation (die Qualifikation kann auch auf der Stelle erworben werden)
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Prozesse zu durchdringen und innovative Lösungen zu entwickeln
• Fundierte abteilungsunabhängige Kenntnisse im Bereich Organisation und zu den Methoden im Prozessmanagement
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Souveränes Auftreten, selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Freude an Veränderung in Verbindung mit ausgeprägter Sensibilität für die Bedürfnisse der von Veränderungen Betroffenen
• Teamorientierung und persönliches Engagement
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz

• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)
• Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)
• Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …)
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement