Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe und/oder Rettungsschwimmer (m/w/d)

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine inno­vative, leistungs­fähige und mo­derne Gemeinde im süd­lichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schul­arten sind im un­mittel­baren Einzugs­bereich vor­handen.

Wasser ist Ihr Element und Schwimmen zählt zu Ihren großen Leiden­schaften? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Denn wir suchen für unser Freizeit­bad zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe und/oder Rettungsschwimmer (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

• Die Beaufsichtigung und Betreuung des Bade- und Saunabetriebs zählt zu Ihren Haupt­aufgaben
• Sie sind für die Kontrolle und Bedienung der technischen Anlagen verantwortlich
• Die Aufsicht und Überwachung des Bade­betriebs im Innen- und Außen­bereich gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten
• Auch die Reinigungs- und Desinfektions­arbeiten sowie die Betreuung weiterer Betriebsabläufe fallen in Ihren Verantwortungs­bereich
• Kassentätigkeiten und die Einlass­kontrolle sowie die Betreuung und Beratung der Gäste runden Ihren Aufgaben­bereich ab

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fach­angestellter (m/w/d) für Bäder­betriebe oder verfügen über das Abzeichen des Rettungsschwimmers in Silber (dieses kann bei Bedarf auch in unserem Hause abgelegt werden)
• Sie besitzen fundierte Fach­kenntnisse und ein technisches Verständnis im Bereich der Bade­wasser­technik
• Sie erfüllen die Anforderungen des Merkblattes 94.05 der Deutschen Gesellschaft für das Bade­wesen
• Ein kundenfreundliches, gepflegtes und dienstleistungsorientiertes Auftreten zeichnet Sie aus ebenso wie Teamfähigkeit, Flexi­bilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
• Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Schicht­dienst zu leisten, auch an Wochen­enden und Feiertagen
• Sie sind im Besitz eines Erste-Hilfe-Scheins (nicht älter als ein Jahr)
• Ein erweitertes Führungszeugnis

Das bieten wir Ihnen:

• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit auf Entfristung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube
• Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Quali­fikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarif­anpassungen aufgrund der regulären Tarif­verhandlungen
• Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispiels­weise Zeitzuschläge u. a. für Über­stunden
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
• Gewährung der Großraumzulage München
• Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses
• Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 03.03.2025 an die

Gemeinde Pullach im Isartal
Abteilung Haupt- und Personalverwaltung
Johann-Bader-Straße 21
82049 Pullach im Isartal
oder an bewerbung@pullach.de

Bitte verwenden Sie in einer E-Mail-Bewerbung eine PDF-Datei, da aus Sicherheitsgründen Anhänge anderer Formate nicht angenommen werden können. Die maximale Gesamtgröße aller Dokumente sollte dabei 8 MB nicht über­schreiten.

Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht mög­lich sein, können Sie Ihre Unterlagen auch in Papierform einreichen. Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Aus­wahl­verfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berück­sichtigung daten­schutz­rechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:
Stefan Lontzek
Leitung Freizeitbad
Tel: 089 744744-901
E-Mail: freizeitbad@pullach.de

Petra Kern
Leitung Personalverwaltung
Tel: 089 744744-102
E-Mail: kern@pullach.de

Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren:

• Die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vor­bereitung und Durch­führung der Vor- und End­auswahl­entscheidung
• Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG
• Die Schwerbehindertenvertretung zur Wahrung ihrer Beteiligungsrechte nach dem Neunten Sozialgesetzbuch
• Der Gemeinderat zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung (sofern aufgrund der Ein­gruppierung erforderlich)