Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Ein etabliertes und gemeinnütziges Unternehmen in Hannover sucht eine Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Controllingzur Unterstützung seines Teams.

Verfügen Sie über umfangreiche Erfahrung im Controlling und zeichnen sich durch eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus? Dann erwartet Sie eine spannende Führungsposition mit vielseitigen Aufgaben, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Prozessen mitzuwirken!

Aufgaben

Übernahme von Führungsverantwortung: Sie vertreten die Abteilungsleitung im Bereich Finanzen und Controlling und leiten fachlich ein Team von rund vier Mitarbeitenden im Controlling. Dabei verantworten Sie die Aufgabenplanung, -koordination sowie die termingerechte Umsetzung.
Analysen und Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Kostenstellenberichte inklusive Abweichungsanalysen, Prognosen und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und präsentieren diese den relevanten Entscheidungsträgern.
Strategische Unterstützung: Sie führen Ad-hoc-Analysen durch und bereiten Entscheidungsvorlagen für den Vorstand sowie den Verbandsrat vor. Zudem wirken Sie aktiv am Prozess der Wirtschaftsplanung mit.
Digitalisierung und Optimierung: Sie unterstützen die Einführung eines BI-Systems und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung von Prozessen sowie der Weiterentwicklung von Steuerungs- und Controlling-Tools.

Profil

Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Business Administration, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem sozialen Unternehmen oder im Umfeld der Kranken-, Pflege- oder Sozialversicherung.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, sowie erste Erfahrungen im Umgang mit BI-Systemen sind von Vorteil.
Fähigkeit, Daten effizient aufzubereiten und zu analysieren, sowie komplexe Inhalte adressatengerecht zu vermitteln.
Organisationsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und ein durchsetzungsstarker Arbeitsstil.

Wir bieten

Attraktive soziale Leistungen:
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttogehalts nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.
- 28 bis 30 Urlaubstage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Möglichkeit des Fahrradleasings über BusinessBike nach einem Jahr Zugehörigkeit.
- Zugang zu einem umfangreichen Rabattportal mit Vorteilen bei zahlreichen Partnern wie Apollo, Telekom, Samsung, Europcar und mehr.
Gesundheitsförderung:
- Persönliches Gesundheitsbudget für präventive Kurse der Krankenkassen.
- Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräten, Geburten und für eine private Krankentagegeldversicherung.
Arbeitsumfeld:
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren, um die Organisation zukunftsfähig aufzustellen.
- Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie die Chance haben, etwas zu bewirken.

Kontakt

Kerstin Albrecht

Associate Partner | Finanzbereich