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Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

  • Unternehmen: Automobilzulieferer (Lithium-Ionen-Batterien)

  • Mitarbeiter: ca. 120.000 Mitarbeiter weltweit

  • Deutschland: 2000 Mitarbeiter

  • Standort: Arnstadt

  • Umfang: 40 Stunden/Woche

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Logistikprozesse: Steuerung und Optimierung der internen und externen Logistikprozesse (Wareneingang, Lagerung, Materialfluss, Versand)

  • Führung des Teams: Leitung und Entwicklung des Logistikteams vor Ort (Lager, Wareneingang, Versand), einschließlich Schulung und Leistungsbewertung

  • Verwaltung der Bestände: Überwachen und Optimieren der Lagerbestände, Sicherstellen der Materialverfügbarkeit für die Produktion und Sicherstellen der rechtzeitigen Lieferung von Fertigprodukten

  • Verwaltung der Lieferanten: Zusammenarbeit mit Lieferanten und Spediteuren, Aushandlung von Lieferbedingungen und Gewährleistung einer reibungslosen Lieferkette

  • Kostenoptimierung: Analysieren und verbessern Sie kontinuierlich Ihre Logistikprozesse, um die Effizienz zu steigern und die Logistikkosten zu senken.

  • Prozessoptimierung und Digitalisierung: Implementierung moderner Logistiksysteme und -technologien (z.B. ERP-Optimierung, automatisierte Lagerverwaltung) zur Effizienzsteigerung und Unterstützung der Unternehmensstrategie Industrie 4.0

  • Berichtswesen: Regelmäßige Erstellung von Berichten und Analysen zu relevanten KPIs (z.B. Lagerumschlag, Lieferpünktlichkeit, Transportkosten) und Berichterstattung an das Senior Management

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Logistik oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation (idealerweise mit Zusatzqualifikation als Logistikmanager) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Umfassende Erfahrung in der Mitarbeiterführung

  • Umfassende Kenntnisse in der Automobilindustrie und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte

  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und finanziellen KPIs

  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben in Bezug auf Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltvorschriften

  • Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Logistik, Instandhaltung und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

  • Aktive Beteiligung an Zertifizierungsverfahren und repräsentative Aufgaben bei Kundenbesuchen oder bei Vertretern anderer Institutionen

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive

  • Jährliche Bonuszahlungen (Weihnachts- und Leistungsprämie)

  • Gruppenunfallversicherung, beruflich / privat

  • Bring a Friend Bonus

  • Einzigartige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

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