Niederlassungsleiter Personaldienstleistung / Teamleiter in Personal und Vertrieb (m/w/d)

Was Sie gern tun sollten:

• Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung Heidelberg, die als Profit Center geführt wird.
• Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter und bauen die Beziehungen langfristig und erfolgreich, im Raum Heidelberg aus.
• Als kommunikationsstarke Persönlichkeit motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Auf Grundlage Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges unterstützen Sie ihr Vertriebsteam und führen es zu herausragenden Leistungen.
• Durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten stellen Sie den Qualitätsstandard von Tempton sicher.
• Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für die Niederlassung in Heidelberg.

Wie Sie sind:

• kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
• innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen.
• zielorientiert: Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen.
• kommunikationsstark: Durch Ihre persönliche Souveränität sowie einem verbindlichen und transparenten Gesprächsstil überzeugen Sie Mitarbeiter und Kunden.
• teamfähig: Für Sie ist klar: nur gemeinsam ist man erfolgreich. Dafür setzen Sie Ihre Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ein.

Warum wir:

• Weil die Werte einer Familie wichtig sind - Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
• Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Corporate Benefits
• Weil wir Sie gerne voran bringen - Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Tempton Akademie
• Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
• Weil wir auch einfach mal feiern möchten - Spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
• Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt – Erhalten Sie eine „Weihnachtsgratifikation“, um diese noch ein wenig mehr genießen zu können
• Weil wir Leistung und Engagement honorieren möchten – Beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg mit monatlichen Gewinnbeteiligungen sowie Jahrestantiemen
• Weil Erholung wichtig für Körper und Geist ist – erhalten Sie bis zu 36 Urlaubstage
• Weil Flexibilität Beruf und Privatleben zusammenbringt – nutzen Sie einen Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de

Für weiterführende Informationen stehe ich, Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin, Ihnen unter der Telefonnummer: 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung.