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Was die Firma über den Job sagt
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Ort: Dresden | Bereich: HR | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 96742

Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreiben Sie gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Dresden als Payroll Specialist Lohnsteuer & SV (m/w/d).


Ihre Rolle

  • Unter Berücksichtigung sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Aspekte sowie unter Nutzung vorhandener Softwarelösungen stellen Sie die fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.
  • Bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Prüfungen, wie etwa Lohnsteuer-Außenprüfungen oder Audits durch Finanzbehörden, übernehmen Sie die Hauptverantwortung, indem Sie benötigte Unterlagen bereitstellen und die Prüfer betreuen, einschließlich der Organisation der technischen und räumlichen Ausstattung.
  • Als Ansprechpartner für Fachabteilungen klären Sie Fragen zur Beurteilung von Mitarbeitersachzuwendungen und unterstützen bei der Anwendung entsprechender Software, einschließlich der Anlage neuer Benutzer. Besonders für den HR-Bereich stehen Sie bei lohnsteuerrelevanten Themen zur Verfügung, auch im Kontext internationaler Mitarbeiterentsendungen von und nach Deutschland sowie ins Ausland.
  • Sie befassen sich mit Themen wie der steuerrechtlichen Beurteilung der ersten Tätigkeitsstätte, Dreimonatsfrist, Werksverkauf, Kantinenzuschuss, betrieblicher Altersvorsorge, Ausstellung von A1-Bescheinigungen und Anfragen zu Auslandssachverhalten. Zudem übernehmen Sie zusätzliche Aufgaben im Bereich Payroll, beispielsweise die Abrechnung von Expats/Inpats, die Einführung neuer Lohnarten sowie die operative Betreuung von Mitarbeiterbenefits wie der betrieblichen Altersvorsorge oder dem Firmenfahrrad-Programm.
  • Je nach Bedarf nehmen Sie an Projekten und Aufgabenverlagerungen in das SSC teil und fungieren als erster Ansprechpartner für das SSC bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachenniveau; Englischkenntnisse auf dem Niveau B1 sind von Vorteil.
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus. Sie sind versiert im Umgang mit dem SAP-Abrechnungssystem und SAP ERP; idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit der CITAX-Software mit, wobei dies keine zwingende Voraussetzung ist. Zudem verfügen Sie über fundierte Anwenderkenntnisse der MS Office Suite, kennen die gesetzlichen Rahmenbedingungen und haben gute Kenntnisse im Bereich der Auslandsentsendung.
  • Ihre Belastbarkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit ermöglichen es Ihnen, sehr selbstständig zu arbeiten. Eine hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Ihre Affinität zu Zahlen und Ihre Terminorientierung unterstützen Sie dabei, mit verschiedenen Ansprechpartnern erfolgreich zu interagieren und problemlösungsorientiert zu handeln.
  • Sie sind in der Lage, vertrauliche Informationen diskret und verantwortungsbewusst zu behandeln.

Was wir Ihnen bieten

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:

  • Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.
  • Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
  • Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt.
  • Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot.
  • Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Es sind Fragen offen geblieben? Adrienn Nora Bock beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Adrienn.Bock@muellergroup.com).

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.