Was die Firma über den Job sagt

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.

Unterstützen Sie die Menschen in unserer Region bei ihrer Finanzoptimierung und bewerben Sie sich bei der Sparkasse Heidelberg als

Referent (m/w/d) Marketing und Kommunikation

Ihre Aufgaben:

Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten
Konzeption, Planung und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen
Mitwirkung, Begleitung, Steuerung, Leitung und Durchführung von Projekten, insbesondere zu Marktthemen und marktnahen Abläufen sowie Kunden- und Kommunikationsthemen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft
Steuerung von Aufträgen an Werbeagenturen oder Kommunikationsagenturen
Aktive Beobachtung von aktuellen Trends und Entwicklungen im Marketing und im Finanzbereich
Analyse und Auswertung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

Sie haben einen Hochschulabschuss im Bereich Kommunikation oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Bereich einer Kommunikations- oder Marketingabteilung bei einem Unternehmen, idealerweise im Finanzsektor, wünschenswert
Vertriebliche Vorerfahrungen im Bankensektor sind von Vorteil
Sie verfügen über Kreativität, sehr gute schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeiten und haben ein gutes Gespür für visuelle Gestaltungen.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Grafikprogrammen wie Canva
Praktische Erfahrungen im Umgang mit OSPlus sind von Vorteil
Ihre Affinität zu Finanzthemen und Begeisterung für digitale Trends runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:

#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.
#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD in der Entgeltgruppe 10 mit bis zu 14 Gehältern.
#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 15 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.

Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.

Haben Sie noch Fragen?

Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Stephan Brandhuber

Leiter Kommunikation
Telefon 06221 511-4205

stephan.brandhuber@sparkasse-heidelberg.de

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