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Was die Firma über den Job sagt
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Über Uns:

MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

Dein Aufgabengebiet:

 
  • Steuerung der Neuentwicklung im Rollout-Projekt als IT-Projektmanager/ Scrum Master
  • Planung, Koordination und Umsetzung des IT-Projektes in Abhängigkeit der Planung der Zentralprojekte
  • Steuerung der Kundenerwartungen, Überwachung und Meldung des Projektstatus an den externen Development Team und das Kundenmanagement
  • Schnittstelle zwischen IT-Dienstleistern, Kunden und dem Softwareentwicklungsbereich
  • Kommerzielle Steuerung des Projektes zur Sicherstellung der Erreichung der Budgetziele, Qualität, Ressourcen, Zeitplan und Meilensteine
  • Sicherstellung, des Projektfortschritts
  • Steuern und Überwachen der Umsetzung und der Tests
  • Durchführung von internen und kundenseitigen Statusbesprechungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in Implementierungsprojekten
  • Testing-Erfahrungen im IT-Umfeld sowie Kenntnisse im Bereich SW-Entwicklung
  • Ausgeprägte IT-Affinität
  • Kenntnisse im Umgang mit PTC-Produkten, insbesondere Windchill
  • Teamfähigkeit, außergewöhnliche Lösungskompetenz und Überzeugungskraft
  • Starke Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick
  • Strukturiertes, analytisches Denkvermögen, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Aconext bietet dir:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Ansprechpartner:

Aline Ohnmacht
HR Business Partner
aline.ohnmacht@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-265
Fax: +49 711 8496378-999
E-Mail: aline.ohnmacht@aconext.de
www: http://www.aconext.de