Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Deutschland verdienen
Ø 61.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.200 €106.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Für unseren Standort in Euskirchen sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Team Lead (m/w/d) Account / Teamleiter (m/w/d) Account.
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Deine Benefits
- Finanzielle Sicherheit & Extras: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte (mit monatlichem Netto-Guthaben von 50€), Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit & Mobilität: Krankenzusatzversicherung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Einarbeitung & Teamgeist: Individuelle Einarbeitung für ein starkes Team bestehend aus 6-Mitarbeitern
- Vielseitige Verantwortung: Großer Handlungsspielraum in einem globalen Umfeld
- Flexible Arbeitsgestaltung: Moderner Arbeitsplatz mit transparenter Gleitzeitregelung und Homeoffice-Optionen
- Kontinuierliche Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen und maßgeschneiderte Programme wie Talents@DSV zur Skills-Optimierung
Deine Tätigkeiten
- Als Team Lead im Account motivierst und führst du das Team von 6-Mitarbeitern, unterstützt im Tagesgeschäft und sorgst für die erfolgreiche Durchführung operativer Aufgaben.
- Individuelle Anforderungen werden von dir entwickelt, die Performance analysiert und proaktiv Maßnahmen zur Verbesserung der KPI eingeleitet.
- Zudem übernimmst du die Organisation von Schulungen, um die Expertise deines Teams zu fördern und implementierst Lösungen auf Basis der Niederlassungsspezifischen Anforderungen
- Du überwachst die Stammdatenprozesse von Anlage bis zum Zahlungsziel
- Du bringt Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und verantwortest die Erstellung der niederlassungsspezifischen KPI (BI-SAP)
Dein Profil
- Für diese anspruchsvolle Tätigkeit bringst du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Abrechnung mit
- Führen bedeutet für dich, Kollegen dabei zu unterstützen, Erfolge zu generieren und diese gemeinsam zu feiern – Präsenzkultur ist dir dabei ebenso wichtig wie eine wertschätzende Feedbackkultur
- Dein Wissen sowie dein hohes Maß an Engagement und deine Hands-on-Mentalität machen dich zum idealen Partner
- Du verfügst über Kommunikation Stärke, eine ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz sowie Affinität im Umgang mit Neuen Medien
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
- Gute MS-Office-Kenntnisse- Office 365, in Excel zwingend erforderlich
- Englisch in Wort und Schrift sind wünschenswert
Unser Kontakt
Claudia Markwart
HR Specialist, Recruiting DACH
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.