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Was die Firma über den Job sagt
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Klingt der Gedanke an Weiterentwicklung, Innovation und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem weltweit renommierten Logistikkonzern spannend für Sie? Dann sollten Sie unseren Kunden unbedingt kennenlernen!

Mit rund 6.000 Mitarbeitern weltweit bietet dieses Unternehmen nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen, sondern auch aktiv Einfluss zu nehmen und Großes zu bewirken. Hier wird auf eine individuelle Förderung durch umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen gesetzt, gepaart mit einem hervorragenden Onboarding-Prozess und echten Karrierechancen. Zukünftig gibt es die Möglichkeit, sich in Richtung Teamleitung weiterzuentwickeln.

Als SAP Basis Administrator (m/w/d) profitieren Sie nicht nur von zahlreichen Benefits, sondern werden auch zu einem essenziellen Teil eines offenen und engagierten Teams in Tübingen.

Ihre Aufgaben:

  • Administration und Wartung unserer hochmodernen SAP-Systemlandschaft, einschließlich SAP S/4HANA
  • Installation, Konfiguration und Upgrades von SAP-Systemen und -Komponenten
  • Implementierung und Verwaltung von SAP-Sicherheitsrichtlinien und -rollen
  • SAP Patchmanagement
  • Aufbau bzw. Erweiterung des Monitorings für die Systeme und Durchführen von Fehleranalysen und -behebungen
  • Planung, Organisation und technische Umsetzung von Projekten im SAP Basis Umfeld
  • Koordination von weiteren Partnern im SAP Basis Umfeld
  • Pflege und Überwachung von SAP-Schnittstellen zu anderen Systemen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Studium Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Basis Administration
  • Gute Kenntnisse in SAP ABAP, SAP Java und der SAP HANA-Datenbank
  • Idealerweise Erfahrung im Linux-Umfeld sowie in SAP S/4HANA
  • Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft-Produkten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Freude beim Arbeiten im Team

Ihre Benefits:

  • Interne Karrieremöglichkeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familiäre Firmenkultur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleizeit und mobiles Arbeiten
  • 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Attraktive Vergütungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge