HR Controller (m/w/d) 50% remote work
Referenz 12-210488 Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bereich
HR Controlling, kombiniert mit Ihrer Expertise in der
Lohn- und Gehaltsabrechnung? Für ein renommiertes Unternehmen aus der
Medien- und Unterhaltungsbranche in Potsdam suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung einen
HR Controller (m/w/d), der mit Leidenschaft und Kompetenz an der Schnittstelle zwischen Personalcontrolling und Entgeltabrechnung arbeitet.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, 50 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, und werden Sie Teil eines innovativen und kreativen Umfelds. Bewerben Sie sich als HR Controller (m/w/d) 50% remote work.
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 50% remote work
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitstage
- Sportangebote
- Teamevents
- Fort- und Weiterbildungen
- Tiere im Büro erlaubt
Ihre Aufgaben:
- Termingerechte und korrekte Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Monatsabschlüssen und regelmäßigen HR-Reportings
- Ansprechpartner für Lohn- und Gehaltsfragen
- Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Optimierung von Abrechnungs- und HR-Controlling-Prozessen
- Unterstützung bei Berichten zur Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
- Fristgerechte Abgabe von Meldungen an externe Institutionen (z. B. Bundesamt für Statistik)
- Begleitung von Prüfungen im Bereich Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Zusammenarbeit mit Finanzwesen und anderen Unternehmensbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbar
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Praktische Erfahrung im HR-Controlling, insbesondere in der Analyse und Aufbereitung von HR-Daten
- Kenntnisse in der CSRD-Berichterstattung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM), Erfahrung mit SESAM wünschenswert, sowie fortgeschrittene MS Excel-Kenntnisse
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche)
- Branche: Medien und Verlage
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 54.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen
Marta Demke (Tel
+49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210488 per E-Mail an:
accounting.berlin@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin