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HR Controller (m/w/d) 50% remote work Referenz 12-210488

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bereich HR Controlling, kombiniert mit Ihrer Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Für ein renommiertes Unternehmen aus der Medien- und Unterhaltungsbranche in Potsdam suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen HR Controller (m/w/d), der mit Leidenschaft und Kompetenz an der Schnittstelle zwischen Personalcontrolling und Entgeltabrechnung arbeitet.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, 50 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, und werden Sie Teil eines innovativen und kreativen Umfelds. Bewerben Sie sich als HR Controller (m/w/d) 50% remote work.

Ihre Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 50% remote work
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitstage
  • Sportangebote
  • Teamevents
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Tiere im Büro erlaubt

Ihre Aufgaben:

  • Termingerechte und korrekte Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erstellung von Monatsabschlüssen und regelmäßigen HR-Reportings
  • Ansprechpartner für Lohn- und Gehaltsfragen
  • Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Optimierung von Abrechnungs- und HR-Controlling-Prozessen
  • Unterstützung bei Berichten zur Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
  • Fristgerechte Abgabe von Meldungen an externe Institutionen (z. B. Bundesamt für Statistik)
  • Begleitung von Prüfungen im Bereich Sozialversicherung und Lohnsteuer
  • Zusammenarbeit mit Finanzwesen und anderen Unternehmensbereichen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Praktische Erfahrung im HR-Controlling, insbesondere in der Analyse und Aufbereitung von HR-Daten
  • Kenntnisse in der CSRD-Berichterstattung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM), Erfahrung mit SESAM wünschenswert, sowie fortgeschrittene MS Excel-Kenntnisse
  • Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche)
  • Branche: Medien und Verlage
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 50.000 bis 54.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210488 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin

Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin