Senior Recruiter Performance Recruiting (m/w/d)

Die Bilthouse Gruppe

Bilthouse ist der Zusammenschluss dreier erfahrener unabhängiger Baufinanzierungsvermittler am Markt: Baufi24, Hüttig & Rompf und Creditweb. Wir setzen auf persönliche, digital gestützte und vor allem transparente Finanzierungsberatung für Menschen, die eine Immobilie suchen. Um einen klaren Mehrwert für Endkunden zu schaffen, gehören auch die Firmen Kredit24 für Privatkredite und LoanLink24 für die englischsprachige Baufi-Beratung von Expats dazu. Das B2B-Fintech FinLink komplettiert das Angebot als CRM für die Immobilienfinanzierung. Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 700 Mitarbeitende mit einem vermittelten Baufinanzierungsvolumen von rund fünf Milliarden Euro pro Jahr.

Wir im Recruiting

Wir im Recruiting schaffen die Basis für unseren Erfolg als Unternehmen. Jede:r unserer Kolleg:innen hat mal am gleichen Punkt angefangen: Mit uns. Wir sind ab dem ersten Kontakt verantwortlich und freuen uns darauf, jede Person auf ihrem Weg ins Unternehmen zu begleiten. Wir sind gleichzeitig Botschafter:innen und Lots:innen in der Candidate Journey.

Was für uns am Bewerber:innen-Markt konstant ist, ist die Veränderung. Wir als Team sind lieber vor der Kurve als hinten dran – aber so oder so immer mittendrin dabei.

Das klingt nach einer Aufgabe und einem Team, die wie für dich gemacht sind? Dann lass uns gemeinsam unsere Ziele erreichen und die Welt der Baufinanzierung revolutionieren!

Deine Rolle

Als Senior Recruiter Performance Recruiting bringst du tiefgehende Kenntnisse im Performance Marketing mit Schwerpunkt Recruiting in unser Team ein und kombinierst sie mit modernem Recruiting-Know-how. Du bist verantwortlich für die strategische Auswahl und Optimierung der Recruiting-Kanäle, nutzt datenbasierte Ansätze, um die besten Talente zu finden, und stellst sicher, dass unsere Ressourcen effektiv eingesetzt werden. Deine Performance-Analysen und KPI-Auswertungen helfen uns, unsere Recruiting-Strategien kontinuierlich zu verbessern und erfolgreich zu skalieren.

Reporting: Du erstellst regelmäßige Reports zu zentralen Recruiting-KPIs (Performance der Stellenanzeigen & -Kanäle, Budgetnutzung) und bereitest sie adressatengerecht auf.

Performance-Boost: Du identifizierst und implementierst die effizientesten Kanäle für unsere Stellenausschreibungen und Kampagnen, basierend auf Datenanalysen und Performance-Kennzahlen.

Recruiting: Der komplette Recruiting-Prozess liegt bei dir in besten Händen. Von der Stellenschaltung bis zum Closing – du bist kompetente:r Ansprechpartner:in.

Feel-Good-Management: Du gestaltest eine einmalige Candidate Experience und stehst deinen internen Kund:innen mit deiner hohen Service-Orientierung zur Seite. 

Performance Recruiting Profi: Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing/ Recruiting und hast nachweisbare Erfolge im datengetriebenen Recruiting erzielt. Du hast umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit den wesentlichen Performance-Kanälen, Tracking- und Analytics-Tools (wie z.B. Google Analytics Stack) sowie verschiedener Video- / Display- und Social-Media-Plattformen.

Kommunikativ: Du gehst gerne auf Menschen zu und hast auf allen Ebenen ein sicheres Auftreten.

Selbstständig: Du arbeitest eigenständig und suchst proaktiv Unterstützung, wenn du sie benötigst.

Analytisch: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und daraus wertvolle Insights für das Recruiting zu gewinnen.

Zielstrebig: Du hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit uns hoch hinauszukommen und ein Recruiting zu gestalten, das den Markt herausfordert.

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten dir die Sicherheit und Stabilität eines unbefristeten Arbeitsvertrags! Das bedeutet, dass du bei uns langfristig planen und deine Zukunft gestalten kannst. Du musst dich nicht mit befristeten Verträgen oder Unsicherheiten auseinandersetzen, sondern hast die Möglichkeit, dich voll auf deine Arbeit und deine Entwicklung bei uns zu konzentrieren. Wir freuen uns darauf, dich als langfristigen und wertvollen Teil unseres Teams zu begrüßen! 

Hybrid Work: Du hast die Freiheit, selbst zu entscheiden, ob du von zu Hause oder von unserem Büro aus arbeiten möchtest und gestaltest deine Arbeit flexibel und eigenverantwortlich. Grundsätzlich kannst du 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. Das ist ein Soll, von dem auch abgewichen werden kann.  

Arbeitszeit: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dadurch kannst du deine Arbeit besser mit deinem Privatleben in Einklang bringen und hast mehr Freiheit in der Planung des Tagesablaufs. 

Was macht dir die Entscheidung leichter? Tolle Benefits! 

Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die sich für einen Job mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum interessieren. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Wir bieten dir dabei einen hohen Freiheitsgrad und die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Bei uns bist du nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe, sondern kannst dich aktiv einbringen und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Du bist bereit, deine Kompetenzen und Fähigkeiten voll auszuschöpfen? Dann werden wir gemeinsam erfolgreich sein. 
 
BAV: Deine Altersvorsorge ist uns wichtig, daher erhältst du zusätzlich zu den gesetzlichen Vorgaben von 15% noch einen monatlichen extra Zuschuss von uns. 

Mobilität: Als Teil unseres Benefits-Pakets bieten wir eine Bezuschussung für das ProfiTicket im Nahverkehr in Hamburg an. Mit dieser Maßnahme möchten wir unseren Mitarbeitenden dabei helfen, bequem und kosteneffektiv zur Arbeit zu kommen und gleichzeitig einen Beitrag zum Umweltschutz leisten.  

Edenred Gutschein Karte: Wir laden jeden Monat deine Edenred Gutscheinkarte auf. 

30 Tage Urlaub: Bei uns hast du die Chance auf mehr Erholung! Wir bieten dir nicht nur die gesetzlich vorgeschriebenen 20 Tage Urlaub, sondern nochmal ganze 10 Tage mehr. 

Du willst mehr wissen? 

Du bist motiviert, gemeinsam mit uns durchzustarten oder hast noch Fragen zur Position? 

Dann melde dich gerne direkt bei mir - mit CV oder erstmal ohne.