Das könntest du laut kununu User:innen als Softwarearchitekt:in in Deutschland verdienen
Für unseren Kunden, ein renommiertes Technologieunternehmen in der Region Oberschwaben suchen wir einen erfahrenen SAP Solution Architect (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft und begleiten die Integration neuer Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse.
Gestaltung und Optimierung der SAP-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP S/4 HANA und zugehörigen Modulen.
Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Lösungen im Datenmanagement und in der Systemintegration.
Planung und Koordination von Release-Zyklen für stabile und effiziente Systemanpassungen.
Fortlaufende Weiterentwicklung der Systemlandschaft zur Unterstützung einer modernen Betriebsstruktur.
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur effektiven Umsetzung von SAP-Transformationsprojekten.
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Tiefgehende Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im Solution Architecture und in der Implementierung von SAP-Lösungen
Fundierte Kenntnisse in Datenqualitätsmanagement und Datenaufbereitung von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Eine herausfordernde Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexibles und hybrides Arbeiten
Homeoffice-Optionen
Mitarbeitervorteile & Rabatte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Aleksandra Szczepanska
Senior SAP Recruitment Consultant
BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency
Tel: +49 (0)89 2153 6282-4
E-Mail:aleksandra@bluewaveselect.com
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.