Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Technische Redakteurin / Technischer Redakteur in Deutschland verdienen
Ø 52.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.900 €75.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Dein Aufgabengebiet:
- Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation für komplexe Spezialtiefbaumaschinen, einschließlich Ersatzteillisten und Anwendungsbeschreibungen
- Anpassung der Dokumentationen an die kundenspezifischen Anforderungen, da jede Maschine ein Unikat ist
- Sicherstellung der Qualität und Verständlichkeit der Dokumentationen für eine breite Zielgruppe
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Engineering und Produktion zur Abstimmung der technischen Details
- Pflege und Verwaltung von Redaktionssystemen sowie Nutzung von Desktop-Software (z. B. Adobe InDesign) und ERP-Anwendungen
- Berücksichtigung relevanter Normen und Richtlinien, wie der EG-Maschinen-Richtlinie und Risikobeurteilungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Technische Redaktion
- Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu beschreiben
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Desktop-Software (insbesondere Adobe InDesign), sowie Erfahrung mit ERP-Anwendungen
- Kenntnisse in der Anwendung der EG-Maschinen-Richtlinie, Risikobeurteilung und Produkthaftung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohes Engagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Aconext bietet dir:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Ansprechpartner:
Alisa Bajram
HR Business Partnerin
alisa.bajram@aconext.de
Tel.: +49 151 422 47 472
Fax: +49 711 8 49 63 78 - 999
E-Mail: alisa.bajram@aconext.de
www: www.aconext.de
HR Business Partnerin
alisa.bajram@aconext.de
Tel.: +49 151 422 47 472
Fax: +49 711 8 49 63 78 - 999
E-Mail: alisa.bajram@aconext.de
www: www.aconext.de