Head of International Marketing (m/w/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung des Internationalen Marketing-Teams: Leitung eines internationalen Teams von Marketingexperten, in enger Zusammenarbeit mit den Marketingteams in den Ländern.
• Marktforschung und Analyse: Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zusammen mit der Abteilung Market Research & Consumer Insights, als Datenbasis für die strategische Marketingplanung.
• Strategische Marketingplanung: Entwicklung und Umsetzung von landesindividuellen Marketingstrategien und Marketingplänen, unter Berücksichtigung der zentralen strategischen Ausrichtung und Planung des Unternehmens.
• Budgetplanung und -steuerung: Planung und Steuerung der Marketingbudgets in den Ländern, gemeinsam mit den budgetverantwortlichen Marketingteams in den Ländern.
• Ganzheitliche Umsetzung: Operative Unterstützung der Marketingteams in den Ländern bei der Umsetzung der Marketingpläne entlang relevanter Touchpoints von klassischer ATL Kommunikation über Digital- und Social-Media Marketing bis hin zum POS, in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden zentralen Abteilungen.
• Erfolgskontrolle und Reporting: Auswertung der umgesetzten Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs, als Grundlage für die kontinuierliche Anpassung und Entwicklung der Marketingpläne.
• Kommunikation und Präsentation: Enger Austausch mit zentralen Fachbereichen wie Einkauf und Verkauf. Regelmäßige Darstellung der Planungen, Umsetzungen und Reportings in den Ländern anhand aussagekräftiger Unterlagen.

Profil:

• Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im internationalen Marketing, idealerweise im Handel.
• Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams mit einem kooperativen und inspirierenden Führungsstil.
• Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte und geschulte Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung von Marketinginitiativen auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Hands-on-Mentalität und Innovationsgeist: Fähigkeit bei operativen Aufgaben zu unterstützen und diese mit umzusetzen. Kreatives Mindset und Innovationsfähigkeit zur sinnvollen Anpassung etablierter Strukturen und Prozesse.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas.

Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Sonderzahlungen und Prämien
• betriebliche Altersvorsorge
• Kitaplätze
• Bistro
• Personalrabatt
• Unterstützungskasse
• Seminare & Fortbildungen
• Gesundheitsurlaube
• Firmenevents