Leiter (m/w/d) Technischer Service

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mittels modernster Ausstattung realisiert unser Technischer Service die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden.

• Führung und Weiterentwicklung der bundesweiten operativen Standorte unseres Technischen Service
• Disziplinarische und fachliche Führung der regionalen Leitungsebene
• Verantwortlich für die Erreichung von Ergebnis-, Produktivitäts- und Effizienzzielen
• Sicherstellung der bundesweiten Servicequalität, insbesondere in der Zusammen­arbeit mit unserem Facility Management
• Entwicklung neuer Standorte sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder (z. B. Anlagen­sanierung und Kleinanlagen­bau) in enger Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung
• Weiterentwicklung von bestehenden sowie Initiierung neuer Prozesse sowie unserer Digitalisierungsstrategie
• Aus- und Aufbau von bundesweit tätigen Fach­standorten im Rahmen eines handwerklichen Betriebs­modells

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ Meister­qualifikation in einem unserer Haupt­gewerke (Elektro-, Kälte-, Versorgungs­technik oder Mechanik) mit zusätzlicher Qualifikation im betriebs­wirtschaftlichen Bereich
• Fundierte Führungserfahrung und mitarbeiter­orientierter Führungs­stil
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen TGA und Instand­haltung
• Kenntnisse im Umgang mit CAFM- und Service­tools von Vorteil
• Regelmäßige Reisebereitschaft im Rahmen der Führungs­tätigkeit
• Innovationen und digitalen Tools stehen Sie positiv gegen­über und es gelingt Ihnen, andere mitzunehmen

• Vergütung & Prämien
• Team & Kultur
• Urlaub & Flexibilität
• Onboarding & Karriere
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit