Bereichsleiter (m/w/d) (Produktionslinie Telekommunikation)

Im Rahmen einer Direktvermittlung suche ich einen Bereichsleiter (m/w/d) (Produktionslinie Telekommunikation) in Leverkusen.

• Gesamtverantwortung für die Factory Line

• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit zur Planung und Umsetzung von Kundenaufträgen der gesamten Factory Line

• Monitoring der Performance (Mengen, Durchlaufzeiten etc.) durch die Factory Line

• Durchführung von Status Meetings intern sowie extern

• Adressatengerechtes Monitoring und Reporting der Ergebnisse gegenüber den relevanten Stakeholdern intern bzw. dem Kunden (extern)

• Vorbereitung und Sicherstellung eines Eskalationsmanagements zur vertragskonformen Auftragsumsetzung

• Durchführung eines Rolloutplans für alle „Drittmarkt-Kunden“ in Zusammenarbeit mit dem Vendor Management

• Analyse und Identifikation von Maßnahmen zu Effizienzen, Potentialen, etc.

• Umsetzung von Projektveränderungen (Technik und Prozessablauf) innerhalb der Organisation

• Weiterentwicklung der Neuakquisition, Kundenabstimmung, Rahmenparameter, Verhandlungen

• Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsstraße

• Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für Ergebnisse und Mitarbeitende

• Festlegung des Aufgaben-Scopes und Definition von klaren Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung des Arbeitsschutzes

• Organisation des Teams inkl. bedarfsgerechtes Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern/Management inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung

• Realisierung der Kultur und Strategie des Geschäftsbereichs

• Förderung der Feedbackkultur sowie Eigeninitiative und -verantwortung der Beschäftigten

• Verantwortung für den skillbezogenen und personellen Ausbau des Teams, ausgerichtet an zukunftsfähiger und nachhaltiger Kompetenzentwicklung durch bspw. Initiierung von Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung des Lebenslangen Lernens

• Zielgruppenspezifische Kommunikation

• Förderung von Talenten, sowie Motivation und Begeisterung der Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, etc. oder vergleichbare Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Bau von Mobilfunkstandorten

• Kenntnisse der Mobilfunk/Telekommunikationsbranche, alternativ Kenntnisse der Baubranche (vorzugsweise Hochbau)

• Erfahrung im Umgang mit Generalunternehmern

• Exzellentes Stakeholdermanagement (sowohl intern mit Geschäftsführung und Mitarbeitenden als auch extern mit Gus, Lieferanten, Shareholdern, etc.)

• Kommunikations- und Präsentationsstärke

• Erfahrung mit Projektmanagement vorteilhaft

• Erfahrung mit Kundenakquise

• Kenntnisse im Reporting und Monitoring

• Tiefergehendes technisches Verständnis

• Erfahrungen mit Veränderungsprozessen

• Erfahrung im Aufbau und Umstrukturierung von Teams

• Erfahrung mit der Führung von Führungskräften

• Erfahrung in der Teamführung von mind. 20 Menschen

• Deutsche Sprache in Wort und Schrift (C1/C2)

• Gute Englischkenntnisse und/oder internationale Arbeitserfahrung vorteilhaft

• Analytische und strategische Denkweise

• Hohe Kundenorientierung

• Reisebereitschaft

• Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien

• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell

• Betriebliche Altersvorsorge

• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Mitarbeitervergünstigungen

• Möglichkeit des Fahrradleasings

• Gesundheitsangebote