IT-Projektmanager (m/w/d) Einkauf

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Wir suchen einen engagierten und kommunikationsstarken IT-Projektmanager (m/w/d), der unsere IT- und Einkaufsabteilung bei der Optimierung ihrer Zusammenarbeit unterstützt und effiziente Ressourcennutzung sicherstellt.

• Pflege und Optimierung der Beziehungen zwischen der IT-Abteilung und dem Einkauf
• Koordination der Ressourcenanfragen und Priorisierung der Projekte
• Unterstützung und Beratung des Einkaufs bei IT-relevanten Projekten, um eine professionelle Umsetzung zu gewährleisten
• Verbesserung der bestehenden Kommunikationswege und Prozesse, um eine effizientere Zusammenarbeit zu ermöglichen
• Vermittlung und Verhandlung zwischen den Bedürfnissen des Einkaufs und den Kapazitäten der IT
• Unterstützung bei der strategischen Planung und Implementierung von IT-Projekten

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT- und Projektmanagement-Bereich
• Handelserfahrung, vorzugsweise im Bereich Einkauf
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
• Verständnis des Konzepts „Business Value“ und dessen Bedeutung für die Planung und Priorisierung von IT-Projekten
• Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, verschiedene Interessen in Einklang zu bringen

• IT Pate
• Flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons