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Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Was die Firma über den Job sagt

Bischöflich Münstersches Offizialat | 49377 Vechta

Social-Media-Manager (m/w/d) Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht für die Katholische Kirche im Oldenburger Land zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fachstelle Kommunikation einen Social-Media-Manager (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Unser Social-Media-Manager (m/w/d)

  • erzählt in den Social-Media-Kanälen über die Katholische Kirche im Oldenburger Land: Menschen, Glauben, Leben,
  • erstellt Content in Wort, Bild und Bewegtbild für verschiedene Kanäle und Zielgruppen,
  • setzt dafür Mitarbeitende, Ehrenamtliche und Mitglieder aus der besten Perspektive in Szene,
  • plant und analysiert Kampagnen und Kennzahlen,
  • kümmert sich um das Community-Management,
  • kommuniziert das Potential eines kirchlichen Arbeitgebers
  • und unterstützt das Bischöflich Münstersche Offizialat, die Pastoralen Räume und Pfarreien beim Social-Media-Recruiting.

Darauf freuen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikation, Journalistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich des Journalismus, der Öffentlichkeitsarbeit oder des Social-Media-Managements
  • Versierter Umgang mit Sozialen Netzwerken, insbesondere mit Instagram, LinkedIn, Xing
  • Übung im Umgang mit Kameras, Video- und Grafiksoftware
  • Gutes Auge für Bilder und Szenen
  • Ausgeprägtes Stilgefühl
  • Hands-on-Mentalität: Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und Begeisterung für den Glauben an Jesus Christus

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 nach der Arbeitsvertragsordnung für den kirchlichen Dienst (AVO), vergleichbar TVöD-VKA
  • Zusätzlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Dienstfahrradleasing
  • Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
  • Möglichkeit zur Mobilarbeit
  • Möglichkeiten zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Arbeitsproben bis Freitag, den 14. Februar 2025 an:

Bischöflich Münstersches Offizialat
Referat Personal | Christina Nordmann
Kolpingstraße 14 | 49377 Vechta
E-Mail: Bewerbung@bmo-vechta.de

Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:
Johannes Hörnemann | Tel. 04441 872-115 | kommunikation@bmo-vechta.de