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Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychotherapie #16872

Bad Sobernheim
Vollzeit
140.000 € - 210.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was die Firma über den Job sagt
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Ihre Klinik

  • Ein innovatives Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 570 Betten
  • Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung
  • Auf der Psychotherapiestation bietet das Klinikum eine Voll- und Akutversorgung mit Spezialisierung auf die Dialektisch Behaviorale Therapie von Affektregulationsstörungen
  • Eine Institutsambulanz sowie eine Tagesklinik ergänzen das Leistungsspektrum der psychiatrischen Abteilung
  • Das Behandlungsspektrum umfasst Depressive Störungen, Postpartale Depressionen, Alkoholabhängigkeit und -mißbrauch, Drogen- und Medikamentenabhängigkeit, Zwangserkrankungen Suizidalität, Persönlichkeitsstörungen sowie Dissoziative Störungen, Sexuelle Funktionsstörungen und Psychosomatische Störungen
  • Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung als Oberarzt (m/w/d) in dem entsprechenden Fachgebiet
  • Therapeutischer Schwerpunkt in der kognitiven Verhaltenstherapie
  • Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz

Ihre Aufgaben

  • Oberärztliche Leitung des Teams
  • Sie übernehmen die oberärztliche Behandlungsführung von stationären und ambulanten Patienten/-innen
  • Vertretung des Chefarztes/ärztin
  • Sie übernehmen die Anleitung und Kontrolle der allgemeinen und spezialisierten psychosomatischen Diagnostik
  • Sie entwickeln inhaltliche Schwerpunkte weiter

Ihre Chance

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Individuelle und strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur
  • Corporate Benefits
  • Verlagerung nichtärztlicher Tätigkeiten auf medizinisches Hilfspersonal
  • Vereinbarkeit mit Beruf und Familie