IT-Abteilungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Sicherheit und Digitalisierung

IT-Abteilungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Sicherheit und Digitalisierung Referenz 12-194281

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie!

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir im Raum Kerpen für ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleisterbranche einen motivierten IT-Abteilungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Sicherheit und Digitalisierung.

Ihre Benefits:

• Eine sichere unbefristete Festanstellung mit Deutschlandticket und JobRad
• Fürs Portemonnaie gibt es eine jährliche leistungsorientierte Bonuszahlung sowie Jahressonderzahlung
• 30+ Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
• Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil ermöglichen eine familienfreundliche und zuverlässige Arbeitsumgebung
• Maßgeschneiderte Schulungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Das Gehalt variiert je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 und 80.000 Euro pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen IT-Abteilung als Serviceeinheit
• Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung einer IT-Strategie mit Fokus auf IT-Sicherheit
• Überwachung der organisatorischen, technischen und finanziellen Rahmenbedingungen
• Leitung, Steuerung und Überwachung von interdisziplinären IT-Projekten
• Beratung und Betreuung bezüglich Hard- und Software
• Beobachtung und Analyse von aktuellen Trends und Entwicklungen auf dem Markt

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Führung von Teams im IT-Bereich
• Kenntnisse in der Implementierung von Patch-Management und Business Continuity Management (BCM)
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Beratungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in konzeptioneller Arbeit, strategischer Planung und Umsetzung organisatorischer/digitaler Projekte
• Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: IT-Dienstleister
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-194281 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln