Analyst / Projektmanager:in im Stab der Geschäftsführung in Hamburg

Vonovia stellt sich vor:

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.

In deiner Funktion berichtest du direkt an die Abteilungsleitung des Stabs der Geschäftsführung und verantwortest folgende Aufgaben:

• Du erstellst und versendest die wöchentlichen und monatlichen Reports mit detaillierten und qualitativ hochwertigen Analysen der Ergebnisse und entwickelst diese weiter
• Du erstellst ebenfalls Ad-hoc-, Standard- und regionsspezifische Auswertungen zu diversen Fragestellungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• Spannend: Du hast die Möglichkeit, bei strategischen Projekten und Sonderaufgaben innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereichs mitzuarbeiten und so zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Dazu erstellst du unter anderem Entscheidungsvorlagen, Präsentationen sowie bedarfsabhängige Auswertungen und berichtest direkt an die Abteilungsleitung
• Als Ansprechperson unterstützt du die Regionalbereichs-/Regionalleitung bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben
• Du übernimmst das ganzheitliche Management deiner Projekte und führst diese unter Einhaltung von Budget- und Fristvorgaben zu einem erfolgreichen Abschluss
• Dazu gehören auch die eigenverantwortliche Strukturierung und Organisation des Projektes

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z.B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Real Estate, VWL, Management & Economics oder alternativ eine Ausbildung zum/ zur Immobilienkauffrau:mann
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungswirtschaft wäre wünschenswert, ist aber kein Muss
• Da du deine Projekte und Arbeitsergebnisse visuell / datenbasiert festhälst, bist du sicher im Umgang mit den gängigen Office Produkten (PowerPoint, Word, Excel). Erste Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, können bei Bedarf aber auch erlernt werden
• Um deine Projekte voranzutreiben, nutzt du deine selbständige und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten
• Du hast Freude daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Projekte von Anfang bis zum Abschluss zu begleiten und so einen direkten Einfluss auf den Erfolg deines Bereiches nehmen zu können
• Unternehmerisches und nachhaltiges Denken runden dein Profil ab

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommen kannst
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents