Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebs-Innendienst der Regionaldirektion Horb - TZ (19 Std./W) ab 01.01.25
Horb am Neckar
Teilzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst in Deutschland verdienen
Ø 39.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.700 €57.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebs-Innendienst der Regionaldirektion Horb - TZ (19 Std./W) ab 01.01.25
Kennziffer: 33085 | Standort: Horb am Neckar
Aufgaben- Vertriebsunterstützung des Bezirksdirektors bei Aufgaben wie der Abwicklung von Kulanzvorgängen und revisionsrelevanten Themen sowie Unterstützung bei Kundenveranstaltungen der Agenturen oder bei Sanierungsthemen
- Termin- und Organisationsmanagement für den Bezirksdirektor im Rahmen der Agenturentwicklung/ Agenturgespräche sowie die Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung der Gespräche
- Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen und Tagungen
- Operative Vertriebsunterstützung im Hinblick auf Beschwerdemanagement incl. Vorstandsbeschwerden sowie hinsichtlich verkaufsunterstützender Maßnahmen
- Koordination der Schnittstelle zur Direktion
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC, vor allem auch im Bereich Excel, Word, PowerPoint
- Engagement, serviceorientiertes Denken und Teamorientierung
- Nach Möglichkeit AAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Personalverarbeitung, in Provis und im SAP
- Empfängerorientiertes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Gutes Ressource- und Zeitmanagement
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Familie
- Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Gesundheit
- Gesundheitsaktionen
Mobilität
- Jobrad & Jobticket
- W&W-Mitfahrzentrale
Martin Jäger
0711 662-722764