Informatikerinnen / Informatiker (w/m/d) im Bereich der Telekommunikationsüberwachung /informationstechnischen Überwachung

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Informatikerinnen/Informatiker (w/m/d)

(Kennziffer 2024-Tarif-090)

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TV-L.

Soweit eine Berufserfahrung im Themenfeld Informatik bzw. vergleichbarer technischer Fachrichtung von mindestens drei Jahren vorliegt, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L vorgesehen. Bis zur Erreichung der dreijährigen Berufserfahrung  erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die Stellen sind im Sachgebiet 44.1 zu besetzen.

Zur Abteilung 4 „Cybercrime-Kompetenzzentrum“ des LKA NRW gehören u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Auswertestelle für Kinderpornografie, die landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.

Das Aufgabengebiet des Sachgebietes 44.1 umfasst insbesondere Grundsatz-angelegenheiten der TKÜ, die Einsatz- und Ermittlungsunterstützung und die Operative TKÜ. Dazu zählen u. a.  die Unterstützung bei der Auswertung von Verkehrsdaten, die Analyse und Lösung besonderer Problemstellungen sowie die TKÜ-Überwachung in Sonderfällen. Darunter fallen insbesondere die Durchführung forensischer Untersuchungen nicht dekodierter Daten und die Umsetzung nicht-standardisierter TKÜ-Maßnahmen mit Spezialtechnik (u.a. „Quellen-TKÜ“ und „Online-Durchsuchung“).

Dem Dezernat 44 gehört neben dem Sachgebiet 44.1 auch das Sachgebiet 44.2 „Telekommunikationsüberwachung, Durchführung/Service, TKÜ Betrieb“ an.

• Entwickeln, Analysieren und Anwenden von IT-Anwendungen für nicht-standardisierte ITÜ/TKÜ-Maßnahmen

• Einrichten/Durchführen nicht-standardisierter ITÜ/TKÜ-Maßnahmen

• Durchführen der forensischen Untersuchung von nicht dekodierten bzw. kryptierten Daten aus Überwachungsmaßnahmen

• Weiterentwickeln forensischer Untersuchungsmethoden

• Wahrnehmen der zentralen TKÜ-Koordination im Rahmen der landesweiten Rufbereitschaft

• Bearbeitung, Vorbereitung und Fertigung von Stellungnahmen, Berichten, Konzepten

• Mitwirken an Tagungen und Besprechungen sowie Projekt- und Gremienarbeit

• Mitwirken an der Fortbildung

Zudem wird durch die Mitarbeitenden des gesamten Dezernates 44 die durchgehende Aufgabenwahrnehmung (24/7) der TKÜ-Administration durch Rufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeit gewährleistet.

Was wir zwingend erwarten

• Abschluss eines Studiums (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik bzw. vergleichbarer technischer Fachrichtungen

oder

• abgeschlossene Berufsausbildung mit einer vergleichbaren technischen Fachrichtung und mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung im Bereich der Telekommunikationsüberwachung und/oder informationstechnischen Überwachung

und

• Deutsch fließend in Wort und Schrift

• Gute englische Sprachkenntnisse

Was wir uns wünschen

• Fundierte Kenntnisse der aktuell im Internet genutzten Netzwerkprotokolle

• Fundierte Kenntnisse zu aktuellen Betriebssystemen (Linux, Windows, Android, iOS)

• Gute Kenntnisse zum Aufbau der Telekommunikationsnetze

• Gute Kenntnisse der aktuellen Verschlüsselungstechnologien und im Bereich der Netzwerksicherheit

• Bereitschaft zur intensiven Fortbildung

• Analytische Fähigkeit

• Eigenständigkeit

• Kommunikationsfähigkeit

• Organisations- und Planungsfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren

• Aufgabenvielfalt

• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit

• Gute Fortbildungsmöglichkeiten

• Ein modernes Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Kostenlose Parkplätze

• Behördliches Gesundheitsmanagement

• Gute ÖPNV Anbindung

• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

• Jobsicherheit

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.