Mitarbeiter Zentralwarte (m/w/d)

Die Landes­wasser­ver­sorgung ist eines der größten Fern­wasser­ver­sorgungs­unter­nehmen in Deutschland. Nach­haltig und energie­effizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubik­meter Trink­wasser in den Wasser­werken der LW auf­bereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jeder­zeit Trink­wasser bester Qualität aus dem Wasser­hahn fließt.

Für unser Wasserwerk in Langenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

• Über­wachung und Steuerung unserer hochkomplexen Anlagen zur Gewinnung, Aufbereitung, Transport und Speicherung von Trink­wasser für 3 Millionen Verbraucher
• Über­wachung und Steuerung von Anlagen betriebs­geführter Wasserver­sorgungen
• Erstellung der Tages- und Wochen­fahrpläne für den Betrieb der Anlagen zur Bereit­stellung von bis zu 18.000 m³ Trink­wasser pro Stunde
• Optimierung des Betriebs der Aufbereitungs­prozesse und des Einsatzes von Stoffen in den Anlagen zur Wasser­aufbereitung
• Erkennung und Behebung von Störungen gemäß Alarm­plan

• abgeschlossene Ausbildung zum Anlagen­mechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Fachkraft für Wasser­versorgungs- bzw. Abwasser­technik oder Ver- und Entsorger (m/w/d) mit einschlägiger Berufs­erfahrung und idealer­weise einer Weiter­bildung zum Wassermeister (m/w/d) oder der Bereitschaft, diese Quali­fikation zu erlangen
• Bereitschaft zur Arbeit in Tages- und Nacht­schichten in wechselnden Teams
• Kommunikations­fähigkeit, eigenverant­wortliche, zuverlässige, qualitäts­bewusste Arbeitsweise und wirtschaftliches Handeln
• sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab B2-Niveau)

• einen abwechslungs­reichen, verantwortungs­vollen und zukunfts­sicheren Arbeits­platz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
• geregelte Arbeits­zeiten in einem 24 Stunden Schichtmodell
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) mit attraktiven Schicht­zulagen
• die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
• Fortbildungs­möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheits­management
• Teilnahme am JobRad
• Corporate Benefits