Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Unser Planet braucht eine starke Schiene. Die Schiene braucht eine starke ROBEL Gruppe. Diese besteht aus starken, für unsere Kunden agierenden Mitarbeitenden und Partnern.
Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!
Was erwartet dich
Eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen vom Erstkontakt bis zum Onboarding
Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen
Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR relevanten Fragen
Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen
Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management
Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL
Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten
Betreuung von Sonderthemen (z.B. Mitarbeiter-App)
Deine Voraussetzungen
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich
Vollblutpersonaler:in
Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
Social Media Affinität
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Proaktivität, Teamgeist und Kreativität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auch stilistisch