
Das könntest du laut kununu User:innen als SPS Software-Ingenieur:in in Deutschland verdienen

Über uns
Unser Kunde ist führend in der Entwicklung innovativer Abfülltechnologien und bietet umfassende Lösungen für verschiedene Branchen. Mit einer globalen Präsenz und zahlreichen Mitarbeitern weltweit zeichnet sich das Unternehmen durch seine maßgeschneiderten Dienstleistungen und Produkte aus. Ein besonderer Standort in Süddeutschland steht für hochmoderne Produktionsanlagen und attraktive Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Aufgaben
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Entwicklung einer modularen und standardisierten SPS-Software mit moderner Programmiersprache
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Einsatz von CI-Tools und agilen Methoden mit Fokus auf Tests und Automatisierung
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Erstellung und Durchführung von Unit Tests zur Sicherstellung der Codequalität
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Enge Zusammenarbeit mit Experten aus HMI, SPS und Software Testing
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Direkter Austausch mit Anwendern zur Anforderungsanalyse und Feedbackgewinnung
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Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Planung bis zur Optimierung nach dem Rollout
Profil
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
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Erfahrung in SPS-Programmierung und Antriebstechnik
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Vertraut mit agilen Methoden wie Scrum
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Erfahrung mit Codeverwaltung, Code Reviews und Unit Tests
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Kenntnisse in der Programmierung mit strukturiertem Text, idealerweise auch in C oder Python
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Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Sicherer Arbeitsplatz und eine betriebliche Altersvorsorge
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Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, kostenlose E-Tankstellen, kostenlose Getränke, u.v.m
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Abwechslungsreiche, spannende und eigenverantwortliche Tätigkeiten
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38,5 Stunden pro Woche
Kontakt
Tel.: +49711400999718
E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.