Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in in Deutschland verdienen
Überblick
Kommst du aus einer leitenden Position im Sondermaschinenbau oder hast bereits umfangreiche Erfahrung im Bereich Service und Montage gesammelt? Begeisterst du dich für technische Herausforderungen und möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen?
Über unseren Mandanten
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit Sitz in Kempten. Unsere innovativen und maßgeschneiderten Lösungen setzen Maßstäbe in der Branche und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Abteilungsleiter Service & Montage (m/w/d), der die Service- und Montageabteilung leitet und weiterentwickelt.
Aufgabenfeld
- Fachliche und disziplinarische Führung der Service- und Montageabteilung
- Planung, Koordination und Überwachung von Service- und Montageeinsätzen
- Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Montagen und Serviceleistungen
- Kundenbetreuung und -beratung in technischen Fragestellungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Serviceprozesse und -abläufe
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Schulung und Weiterentwicklung des Service- und Montageteams
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktion, Konstruktion und Vertrieb
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, vorzugsweise in einer Führungsposition im Bereich Service und Montage
- Fundierte Kenntnisse in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Sonstiges
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Die Möglichkeit, den Bereich Service und Montage maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven