Spezialist Strategie- und Gremienmanagement (m/w/d)

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Spezialist Strategie- und Gremienmanagement (m/w/d) 

Kennziffer: 32904 | Standort: Kornwestheim

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien: Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Umsetzung für die Personenversicherungen der W&W-Gruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Top Management aktiv mit
• Mitwirkung an Unternehmens- und Funktionsstrategien: Sie unterstützen bei der Ausarbeitung detaillierter Unternehmensstrategien sowie funktionsübergreifender Strategien und begleiten deren Implementierung
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen: Sie unterstützen bei der Erstellung von Strategiepapieren, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Vorstandssitzungen und Management Meetings
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Fachbereichen, um strategische Entscheidungen optimal vorzubereiten und umzusetzen
• Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen: Sie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen um daraus konkrete strategische Impulse abzuleiten und das Unternehmen bestmöglich zu positionieren
• Gremienmanagement: Sie bereiten Gremiensitzungen vor und übernehmen Verantwortung für die Koordination, Erarbeitung und Nachverfolgung von Managementaufträgen

• Sie haben ein Master-Studium (m/w/d) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt absolviert
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Erarbeitung von Strategiekonzepten mit, bspw. aus der Mitarbeit in Strategieprojekten
• Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt
• Sie können komplexe Sachverhalte empfängerorientiert kommunizieren
• Sie sind entscheidungsfreudig und arbeiten gerne eigenverantwortlich und sorgfältig
• Sie bevorzugen die Zusammenarbeit mit anderen, gehen konstruktiv mit alternativen Sichtweisen um und sind flexibel im Umgang mit neuen Anforderungen

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Kostenfreie E-Bike Ladestationen

Bernd Seybold
0711 662-721585