Was die Firma über den Job sagt

Dein Aufgabengebiet:

Eigenständige Beschaffung und Betreuung von Alarmanlagen sowie Übergabe an den Sicherheitsdienst
Verantwortung für das Zutrittskontrollsystem, inkl. Beschaffung, Programmierung und Abstimmung
Verwaltung und Bedienung der Gebäudetechnik (Jalousien, Heizung, Licht, Wasserspender)
Unterstützung beim Mietflächenmanagement und Sicherstellung der vereinbarten Zustände
Begleitung bei der Abnahme der neuen Mietfläche und Unterstützung beim Umzug
Koordination von Sicherheitsdiensten sowie Einweisung neuer Dienstleister

Dein Profil:

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Clara Kruggel
Junior HR Business Partner
clara.kruggel@aconext.de
Tel.: 089/35899919-117
Fax:
E-Mail: clara.kruggel@aconext.de
www: www.aconext.de