Materialdisponent (m/w/d)

Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 9 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit einen

Materialdisponenten (m/w/d)

• Bestands-Profi: Du steuerst den Lagerbestand systemgestützt und sicherst die bedarfsgerechte Verfügbarkeit.

• Liefer-Taktiker: Du sorgst für die pünktliche Lieferung der Komponenten an die Produzenten und prüfst Bestellbestätigungen und hältst Preise und Termine im System aktuell.

• Disposition-Spezialist: Du planst die Warendisposition in Abstimmung mit Einkauf und Produktionssteuerung.

• Kommunikations-Connector: Du informierst die Produktionssteuerung proaktiv bei Lieferabweichungen.

• Engpass-Manager: Du behebst Lieferengpässe in Zusammenarbeit mit den Lieferanten.

Du hast bereits erste Berufserfahrung als Materialdisponent (m/w/d) gesammelt und möchtest Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Person mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbar

• Erste Berufserfahrung im Bereich der Disposition o.ä. (1-2 Jahre) aber vor allem ein gutes Verständnis für Materialflüsse und Materialmanagement

• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

• Gute Kommunikationsfähigkeit (auch in Englisch) und Teamgeist

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und in der Transportabwicklung

• Erfahrungen mit SAP und ADD*ONE von Vorteil

• Die Möglichkeit, Dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln

• Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell

• 30 Urlaubstage

• Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee

• Moderne Büroräume, neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• Zuschuss zum E-Bike Leasing über Dienstrad

• Gute S-Bahn Anbindung

• Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des PersonalkaufsV