Strategischen Einkäufer/Einkaufsstellenleiter (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Einkauf suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen

Strategischen Einkäufer/Einkaufsstellenleiter (m/w/d)

• Sie verantworten eine Einkaufsstelle mit ca. 40 Mio. € Einkaufsvolumen pro Jahr
• Hierbei übernehmen Sie die strategischen und projektbezogenen Aktivitäten und werden im Tagesgeschäft von einem operativen Einkäufer (m/w/d) unterstützt
• Ihre Hauptaufgaben sind:
  • Auswahl neuer Lieferanten und Lieferantenentwicklung
  • Verhandlung von Preisvereinbarungen und Verträgen
  • Durchführung von Kostenreduktionsprojekten
  • Begleitung von Produktneuentwicklungsprojekten
  • Unterstützung des operativen Einkäufers (m/w/d) z.B. bei Beseitigung von Roadblocks, Optimierung von Abläufen etc.
• Bei Lieferanten mit großem Einkaufsvolumen übernehmen Sie für die acht Werke der WIRTGEN GROUP den Lead für strategische Aktivitäten (Lead-Buyer-Funktion)
• Sie führen globale Synergieprojekte mit unserer Muttergesellschaft John Deere durch
• Sie arbeiten eng mit der Einkaufsleitung zusammen

• Abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau oder vergleichbar) oder Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Einkauf oder in angrenzenden Unternehmensfunktionen, z.B. Produktentwicklung o.a.
• Sehr gute analytische/problemlösende Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise
• Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken und Interesse an einer verantwortungsvollen Stelle mit vielen Gestaltungsspielräumen

• Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
• Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
• Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
• Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
• Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
• Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
• Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS