Das könntest du laut kununu User:innen als SAP Applikationsentwickler:in in Deutschland verdienen
Für unseren Kunden, einen regionalen Energieversorger, suchen wir Verstärkung für das SAP Expertenteam als...
SAP Backend-Developer (m/w/d)
Das Unternehmen implementiert in einer hochmodernen SAP-Umgebung unternehmensweite Prozesse der Energiewirtschaft, die sowohl intern als auch extern wirksam sind
Gestaltung des Ausbaus digitaler Vertriebs- und Kundenservice-Prozesse
Verantwortung für Design, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung anspruchsvoller SAP-Services und -Applikationen in der Branchenlösung SAP IS-U
Aufnahme von Anforderungen und Rückfragen sowie Bewertung der technischen Umsetzbarkeit in einem interdisziplinären, agilen Team
Design der technischen Architektur der Komponenten und eigenständige Entscheidung zur optimalen Implementierung
Beratung bei der Prozessoptimierung sowie Einbringung von Expertise und innovativen Ideen
Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Qualifikation
Erfahrung in der Softwareentwicklung und Schnittstellenimplementierung (idealerweise mit ABAP/ABAP Objects und Odata-Services auf CDS-Basis) oder Interesse am Einstieg in die SAP-Welt
Kenntnisse in agiler Arbeitsweise oder entsprechendes Mindset wäre schön, ist jedoch keine Voraussetzung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tarifvertrag mit 38h-Woche
bis zu 90% remote möglich
stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten
Workation und vieles mehr
Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden.
Aleksandra Szczepanska
Senior SAP Recruitment Consultant
BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency
Tel: +49 (0)89 2153 6282-4
E-Mail: aleksandra@bluewaveselect.com
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.