Leiter Key Account Management (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das mit technologisch führenden Lösungen Maßstäbe setzt. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit zählt das Unternehmen zu den Hidden Champions seiner Branche. Die Produkte und Lösungen sind weltweit bei namhaften Kunden aus der Industrie und Automobilbranche im Einsatz – darunter große Konzerne mit höchsten Anforderungen an Technologie und Service.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leiter Key Account Management (m/w/d), der die Betreuung strategisch wichtiger Kunden mit globaler Bedeutung übernimmt, sein Team weiterentwickelt und neue Geschäftspotenziale erschließt.

Ihre Aufgaben 

• Strategische Kundenverantwortung: Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen zu internationalen Schlüsselkunden und Aubau langfristiger Partnerschaften
• Führung und Entwicklung: Leitung eines erfahrenen Key Account Teams und Weiterentwicklung Ihre Mitarbeitenden durch Coaching und gezieltes Training
• Wachstum und Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung und aktiver Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Vertrags- und Preisverhandlungen: Verhandlungsführung auf Top-Management-Ebene und Sicherstellung langfristiger, profitabler Geschäftsbeziehungen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Beobachtung von Markttrends, Identifikation von Wachstumschancen und Initiierung strategischer Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
• Interne Schnittstelle und Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den Bereichen Entwicklung, Produktion und Marketing zusammen

Ihr Profil

• Erfahrung im Key Account Management: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung großer Industriekunden – idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld
• Führungsstärke: Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams
• Verhandlungssicherheit: Überzeugend in komplexen Vertragsverhandlungen auf C-Level in Verbindung mit einer hohen Abschlussstärke
• Strategisches Denken: Hohes Verständnis und langfristige Antizipation der Kundenbedürfnisse und Entwicklung innovativer Lösungen
• Internationale Kompetenz: Fließende Englischkenntnisse sowie interkulturelle Erfahrung sind erforderlich
• Technisches Verständnis: Hohe Affinität zu technischen Produkten und Lösungen – idealerweise aus dem Bereich Elektro- bzw. Gebäudetechnik oder vergleichbaren Branchen

Was bietet unser Kunde

• Innovative Technologien 
• Inspirierendes wie auch familiär geprägtes Umfeld
• Unternehmerische Freiheiten 
• Wirtschaftlich stabiler, erfolgreicher sowie zuverlässiger Arbeitgeber
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit