Betriebsingenieur (m/w/d) Abteilungsleiter Prozessleittechnik in der Wasserversorgung und- Reinigung

Wir suchen Sie!

Mein neuer Job. Meine Zukunft.

Für unseren Mandanten, ein renommiertes Unternehmen, das eines der größten Industrie- und Chemieareale in Europa betreibt, suchen wir einen erfahrenen Abteilungsleiter im Bereich Prozessleittechnik (PLT).

Der Standort zeichnet sich durch modernste Infrastrukturdienstleistungen, nachhaltige Ver- und Entsorgung sowie innovative technische Lösungen aus.

Der Bereich Prozessleittechnik spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Betriebs der Anlagen. Zudem steht das Unternehmen vor einer spannenden Transformation in den kommenden Jahren, an der Sie aktiv mitgestalten können.

Abteilungsleiter als Senior Betriebsingenieur Prozessleittechnik / EMSR im Bereich Wasserversorgung und -Reinigung (m/w/d)

• Disziplinarische und fachliche Führung von Betriebsingenieuren und Technikern im Bereich Prozessleittechnik.

• Gewährleistung der Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Regelwerke durch Auswahl, Delegation und Kontrolle.

• Koordination aller PLT-Aufgaben am Standort und Sicherstellung des bestimmungsgemäßen und sicheren Betriebs aller prozessleittechnischen Systeme.

• Leitung von PLT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung.

• Verantwortung als Elektrofachkraft und Betreiber elektrischer Anlagen.

• Sicherstellung des elektrischen Explosionsschutzes der Anlagen.

• Hauptverantwortung für die PLT-Budgetplanung und -einhaltung.

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.

• Umfassende Erfahrungen in der PLT-Anlagenbewirtschaftung und Kenntnisse der relevanten Regelwerke.

• Strategisches Denken sowie starke Management- und Führungseigenschaften.

• Teamorientierung, Präsentationsgeschick und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Mandanten für langfristige Sicherheit

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• Strukturiertes Onboarding für einen reibungslosen Einstieg

• Positives Betriebs- und Arbeitsklima

• Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung

• Moderne Ausstattung für effizientes Arbeiten

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens für mehr Flexibilität

• Zuschuss bei Krankheit und Unfall

• Nach sechswöchiger Entgeltfortzahlung erhalten Sie bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Brutto-Betrag des Krankengeldes und dem bisherigen Netto-Entgelt

• Unfallversicherung gegen berufliche und außerberufliche Unfälle weltweit

• 30 Tage Urlaub

• Job-Rad

• Entwicklungsplan

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege