Stellvertretender Bereichsleiter Facility Management (m/w/d)
Schwäbisch Hall
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 85.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.200 €155.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Wir suchen aktuell: Stellvertretender Bereichsleiter Facility Management (m/w/d) in Schwäbisch Hall
Unser Partner ist eine moderne, markenorientierte Genossenschaftsbank mit 35 Geschäftsstellen in Heilbronn, Schwäbisch Hall und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d) im Facility Management in Vollzeit am Standort Schwäbisch Hall oder Heilbronn gesucht.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie unterstützen die Bereichsleitung in Strategie und Steuerung des Facility Managements
- Sie koordinieren die Facility Management Teams an den Standorten Heilbronn und Schwäbisch Hall
- Sie stellen die reibungslosen Abläufe hinsichtlich Wartung, Instandhaltung und Gebäudeverwaltung sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsanforderungen und Vorschriften sicher
- Sie betreuen die Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Sie wirken mit bei der Budgetplanung und Umsetzung von Investitionsmaßnahmen
- Sie übernehmen die Leitung von Projekten (Renovierungen, Umbauten, Infrastruktur-Optimierung)
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Ihres Teams
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im Facility Management (z. B. Fachwirt für Gebäudemanagement), alternativ verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Gebäudetechnik und der Steuerung von Dienstleistungen
- Sie sind sicher und routiniert im Umgang mit den aktuellen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
- Sie sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und handeln lösungsorientiert
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung
- Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 (+2) Tage Urlaub
- Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung
- Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits