Was die Firma über den Job sagt

Unser Kunde, einer der größten Konzerne in der Elektrobranche und direkter Hersteller, sucht für sein USV-Team eine Verstärkung im Vertrieb. Die Stelle ist eine Wachstumsposition, da der Bereich stark expandiert. Sales Engineer / Vertriebsaußendienst (m/w/d) für USV / Unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen in der DACH-Region

Sales Engineer / Vertriebsaußendienst (m/w/d) für USV / Unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen in der DACH-Region Ref. Nr. 330421

Aufgaben:

Verantwortung für das Erreichen des Umsatzziels im Gebiet mit operativen Vertriebsfähigkeiten usw.
Erstellen und Entwickeln von Wertangeboten basierend auf den Schmerzpunkten der Kunden oder auf technischen oder kommerziellen Aspekten
Vertrieb und Geschäftsentwicklung des DCS-Produktportfolios durch Unterstützung der Partner
Kontaktaufnahme mit Endkunden, Auftragnehmern und Beratern, um die Sichtbarkeit von Geschäftsmöglichkeiten und Delta DCS-Produkten zu erhöhen und das DCS-Geschäft zu fördern
Entwicklung von Lösungsansätzen durch Einbindung relevanter Interessengruppen sowie technische und kommerzielle Unterstützung

Profil:

Über 5 Jahre Erfahrung mit B2B-Verantwortlichkeiten
echnischer Abschluss (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Materialwissenschaften) und entsprechende Berufserfahrung wünschenswert
Fundierte Kenntnisse des lokalen Marktes in Rechenzentren und dem entsprechenden Ökosystem
Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung
Starke und nachgewiesene Erfahrung in Vertriebsprozessen
Erfahrung in der DACH-Region
Erfahrung mit USV-Systemen und Rechenzentren
Aktive Teilnahme am Vertrieb und Support
Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits:

Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus leistungsabhängige Provisionen oder Boni.
Firmenwagen: Bereitstellung eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung.
Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenständig zu gestalten, einschließlich Homeoffice
Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung durch interne und externe Schulungen sowie berufliche Weiterentwicklung.
Firmenhandy und Laptop: Bereitstellung der nötigen technischen Ausrüstung, um mobil und effizient arbeiten zu können.
Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Unterstützung bei der Altersvorsorge durch das Unternehmen.
Reisekostenerstattung: Übernahme von Reisekosten, Unterkunft und Verpflegung bei Außendiensttätigkeiten.
Gutes Betriebsklima: Ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
Prämien und Incentives: Zusätzliche Prämien für besondere Leistungen oder die Erreichung von Verkaufszielen.
Firmen-Events und Teambuilding: Regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Motivation.
Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Urlaubsregelungen.

Region/Ort

DACH