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Was die Firma über den Job sagt

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.

Ihre Aufgaben

  • Sie nehmen eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Reportings (SAP BW/BI) ein
  • Sie sind als Sparringspartner (m/w/d) für unsere dezentralen Controllingeinheiten tätig und unterstützen diese aktiv
  • Sie bereiten die Budgetplanung vor und stimmen diese mit den relevanten Fachbereichen ab
  • Sie analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten entsprechende Maßnahmen in die Wege ein
  • Sie arbeiten eng mit der IT, den operativen Bereichen und der Geschäftsführung zusammen und sind ein zentraler Ansprechpartner (m/w/d) in diesen Bereichen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS-Excel
  • (Vor-)Kenntnisse im Business Intelligence - Umfeld wünschenswert (SAP BW)
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier