Java Entwickler (gn) - Hamburg, 60% Remote - Hidden Champion

Unser Partnerunternehmen ist ein führender Plattformanbieter, der Fachleute aus der Finanz- und Versicherungsbranche mit innovativen Lösungen unterstützt. Mit einem starken Developer-Team von über 65 Mitarbeitenden wird die Basis für eine erstklassige Beratung und nachhaltigen Erfolg geschaffen.

Unser Kunde steht für Werte wie, Vertrauen, Transparenz und Qualität. Als treibende Kraft wird die Zukunft der Branche effizienter, moderner und kundenorientierter geschaffen.

Aktuell wird ein Java Backend Developer gesucht.

• Betreuung des gesamten Produkt: Verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege, von der ersten Idee bis hin zum Betrieb.

• Weiterentwicklung der Java Microservice-Architektur: Stetige Verbesserung und Erweiterung der Java Microservices, um die Architektur zu optimieren und neue Features zu integrieren. Betreuung von knapp 100 Services.

• Laufende Produktentwicklung: Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung, indem du neue Features implementierst und bestehende Funktionen verbesserst.

• Optimierung von Prozessen und Systemen: Automatisierung und Optimierung von Backend-Prozessen und Tools, um die Effizienz und Skalierbarkeit der Anwendung zu steigern.

• Einsatz neuer Technologien: Evaluierung und Integration neuer Technologien im Bereich Cloud, Containerisierung und Datenmanagement

• Erfahrung als Softwareentwickler: Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler mit und hast bereits vielfältige Projekte erfolgreich umgesetzt.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich absolviert.

• Erfahrung im Tech-Stack: Du bist versiert im Umgang mit Java im Backend und hast Lust auf moderne Technologien

• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse

• Spannende Produktentwicklung: Mitarbeit an einem innovativen Produkt, das mit einem modernen Tech-Stack entwickelt wird.

• Agile Arbeitsweise: Arbeiten in Scrum-Teams in einem 8-wöchigen fachlichen Sprint

• Urlaub: 30 Tage

• Hybrides und flexibles Arbeiten: Möglichkeit, flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu arbeiten (3 Tage Homeoffice)

• Absicherung: BAV, Berufsunfähigkeitsversicherung, verschiedene Zuschüsse

• Mobilität: JobRad, Mobilitätszuschuss

• Angebote: GymPass, Betriebssport, Betriebsarzt, KITA-Zuschuss