Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Tiefbauer:in in Deutschland verdienen
Ø 36.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
26.700 €54.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
ÜBER UNS
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
Für unseren Kunden, ein bayernweit führendes Unternehmen in der Energiebranche, besetzen wir folgende Position in Festanstellung:
INGENIEUR TIEFBAU (M/W/D)
IHR AUFGABENPROFIL
- Selbstständige Projektorganisation und abteilungsübergreifende Abstimmung mit den Projektbeteiligten
- Durchführung der Grundlagen- und Detailplanung
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vorbereitung und Betreuung des technischen Teils von Ausschreibungen und Bestellungen und Betreuung der behördlichen Verfahrensvorgänge
- Projektbudgetierung inkl. Planung, Einhaltung und Überwachung
- Umsetzung (Koordinierung, Priorisierung, Durchführung) der zu betreuenden Infrastrukturprojekte in allen relevanten Projektphasen
- Betreuung und Überwachung des jeweiligen Projekts mit Sicherung von Qualität, Leistung und Zeitspanne der beauftragten Drittfirmen
- Abnahme und Inbetriebnahme der erstellten Bauleistungen
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einschlägige langjährige Berufserfahrung
- Projekterfahrung im Gasbauleitungsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse der Methoden und Tools des Projektmanagements
- Kenntnisse Arbeitsschutzvorschriften, gesetzliche Regelungen und DVGW-Regelwerk
- Zusatzausbildung als Schweißfachingenieurin
- MS-Office, MS-Project und SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
BENEFITS
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmens
- Sehr attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher leistungs- und erfolgsabhängiger variabler Vergütungsbestandteile
- 30 Tage Urlaub sowie weitere tarifliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen, Energiekosten- und Essenszuschuss, Fahrkostenerstattung
- Individuelles, intensives Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.