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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions.

Aufgaben

  • Wesentliche Steuerung der Systemintegration und Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Entwicklungsergebnissen

  • Planung und Umsetzung von Lösungen innerhalb der IT-Projekte

  • Bilden einer Schnittstelle zwischen der Projektleitung und der externen Entwicklung sowie die Übernahme von eigenen technischen Projekten

  • Erstellung von Anforderungen, Bewertung der technischen Umsetzbarkeit und Beratung hinsichtlich technologischer Lösungsalternativen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung im Bereich IT mit entsprechender Berufserfahrung

  • Erste Erfahrung als technischer Projektleiter oder als Projektleiter im Software-Umfeld

  • Gutes Verständnis für aktuelle Technologien im Frontend, Backend und mit Datenbanken

  • Einschlägige Erfahrung als Entwickler mit Java, SQL und Kubernetes oder Docker

  • Ausgeprägte Beratungsfähigkeit und methodische sowie konzeptionelle Fähigkeiten

Wir bieten

  • Vertrauensarbeitszeit und Home Office

  • Attraktive Vergütung

  • Modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien

  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

  • Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum

  • Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Getränke uvm.

Kontakt

Tom Kolter
Tel.: +49711400999717
E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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