Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Vertrieb in Deutschland verdienen
Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von optoelektronischen Komponenten, Modulen und Systemen mit Hauptsitz in Japan und Vertriebs- und Servicegesellschafen in Europa, den USA und China. Fast 5.400 Mitarbeiter erwirtschaften weltweit einen Umsatz von über 1,1 Milliarden Euro. Die deutsche Vertriebsgesellschaft ist sowohl für die Vertriebsbüros in den Niederlanden, Polen und Israel verantwortlich, als auch für die Betreuung der Vertriebsaktivitäten in weiteren europäischen Ländern.
Das Komponentengeschäft als größter Produktbereich im Unternehmen wird aktuell weiter weiterentwickelt und auf die zukünftigen Herausforderungen ausgerichtet. Für diese spannende Herausforderung suchen wir eine strategisch denkende, umsetzungsstarke und führungserfahrene Vertriebspersönlichkeit die Lust hat zu gestalten und nicht zu verwalten.
Die Aufgaben
In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für den größten und umsatzstärksten Produktbereich „Components“ im Unternehmen und führen hierzu ein Team von ca. 25 Vertriebsingenieuren (m/w/d) zuzüglich mehrerer Assistenz-Funktionen. Die deutsche GmbH ist für 10 europäische Länder verantwortlich und damit für einen Großteil des Umsatzes in Europa. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer, Dienstsitz ist im Westen von München. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Fokus auf Sales, Leadership, Change and strategische Weiterentwicklung des Bereiches
- Entwicklung von Wachstumstrategien für den deutschen Markt sowie die internationalen Märkte in der eigenen Verantwortung und in Zusammenarbeit mit den anderen europäischen Geschäftsführern und Sales Directors für den europäischen Raum
- Entwicklung einer Strategie auf Basis der identifizierten Zukunftsfelder
- Analyse, Weiterentwicklung und Professionalisierung bestehender Vertriebsstrukturen für die Kundensegmente und Produktbereiche in der Verantwortung
- Festlegung der Ziele und des Umsatzplanes für die Produktgruppen, sowie für die verschiedenen Regionen, Niederlassungen und deren Umsetzung sowie Verantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele
- Gestaltung der Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation mit den anderen Bereichen des Unternehmens, den europäischen Mainoffices und dem Headquarter in Japan
- Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung nach dem Prinzip "Think Big, Start Small"
- Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und des Bereiches
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung im technischen BtoB-Geschäft (Consultative Selling) im internationalen Umfeld und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Vertriebsstrategien - auch auf internationaler Ebene - mit, denken unternehmerisch und sind ein „Gestalter“, kein „Verwalter“
- Sie können sich in einem „Corporate“-Umfeld bewegen und verstehen es in der Ableitung daraus Strategien für den eigenen Verantwortungsbereich zu entwickeln und umzusetzen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich
Das Angebot
- Durch seine Reputation im Markt, die starke Diversifizierung der Kunden-Industrien und die technische Innovationskraft bietet das Unternehmen Arbeitsplatzsicherheit und befindet sich auf einem konstanten Wachstumskurs auch in den nächsten Jahren
- Das Unternehmen ist auf Langfristigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet
- Sie haben die Chance den wichtigsten und umsatzstärksten Produktbereich des Unternehmens strategisch weiterzuentwickeln und in die Zukunft zu führen
- Sie genießen ein hohes Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und können Verantwortung auf europäischer Ebene übernehmen
- Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer
- Der Dienstsitz liegt im Südwesten von München
- Ein attraktives Gehalt, ein Firmenfahrzeug sowie weitere Benefits runden das Angebot ab
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
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Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Robert Krottenthaler (robert.krottenthaler@mercuriurval.com | +49 151 250 67638) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH
Boschetsrieder Straße 69
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