Das könntest du laut kununu User:innen als Betriebsarchitekt:in in Deutschland verdienen
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Associate Lead Business Architect (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München oder Nürnberg.
Die Organisation "Plans, Change & Transformation (PC&T)" innerhalb des Geschäftsführungsbereichs CEO bündelt die strategischen Aktivitäten in den Bereichen Mittel- und Langfristplanung, der Transformation sowie der Organisationsentwicklung und der Geschäftsarchitektur der BWI.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der Geschäftsarchitektur, insbesondere der Aufbau- und Ablauforganisation der BWI, Unterstützung der Steuerungsfähigkeit der BWI
- Verantwortung für einzelne Fachgebiete der Geschäftsarchitektur, insbesondere der Planung, Analyse und Maßnahmenverfolgung von Wertschöpfungsketten, Prozessen und Organisationen in Bezug auf Marktüblichkeit auf Basis von Benchmarks
- Analyse und umfassende Bewertungen der technischen, wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen sowie der Anforderungen und Maßnahmen der Bundeswehr zur Erhöhung ihrer Führungs- und Einsatzfähigkeit
- Definition von Regeln und Standards im Benchmarking mit übergreifender Wirkung, in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachverantwortlichen der BWI-Organisation
- Abstimmung und Verknüpfung der geplanten Maßnahmen mit allen relevanten Schnittstellen der jeweiligen Fachbereiche sowie
deren inhaltliche Abstimmung innerhalb des Bereichs PC&T sowie Aufbereitung von Vorlagen für das Top-Management bis zu Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar
- Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der IT-Branche in den Bereichen Geschäftsarchitektur, Prozessmanagement und/oder Unternehmensentwicklung
- Erfahrung im Bereich Benchmarking und der Durchführung von Marktvergleichen für die Ablauf- und Aufbauorganisation
- Routine in der Steuerung übergreifender Projekte und Prozesse
- Fundierte Kenntnisse der Prozess- und Geschäftsarchitektur der BWI (von Vorteil)
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
- Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung
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Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 57571 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000