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Was die Firma über den Job sagt

Aufgaben

Du möchtest erste Einblicke in die spannende Welt von People & Culture gewinnen? Dich reizt die Arbeit mit Nachwuchskräften im Bereich Ausbildung? Dann bist du bei uns genau richtig!

  • Mitarbeit im Recruiting-Prozess: Von der Sichtung von Bewerbungen über die Terminplanung bis hin zur eigenständigen Durchführung von Telefoninterviews
  • Administrative Tätigkeiten, die den Arbeitsalltag erleichtern
  • Zusammenarbeit mit unserer Ausbildungskoordinatorin und Unterstützung der People & Culture-Partnerin im Tagesgeschäft
  • Mitgestaltung und Teilnahme an spannenden Events, einschließlich Schulmarketing und Veranstaltungsorganisation
  • Aktive Mitarbeit an (eigenen) Projekten: Von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Unterstützung bei der Onboarding-Woche für neue Auszubildende

Qualifikationen

  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereiche Human Resources wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
Bei uns erhältst du spannende Einblicke in die operative Arbeit im Bereich People & Culture Schwerpunkt Ausbildung. Ein motiviertes Team steht dir zur Seite, unterstützt dich und sorgt dafür, dass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Gleichzeitig bieten wir dir eine Arbeitsumgebung, in der du wirklich etwas bewegen kannst und aktiv zum Erfolg unseres Teams beiträgst. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!