(Senior) Projektmanager Windenergie / Windkraft (m/w/d)

Gutes Klima ist entscheidend. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch im Zwischenmenschlichen. Engagieren Sie sich für beides! Kommen Sie als Führungskraft in ein innovatives Windkraft Unternehmen, das aktiv die Energiewende vorantreibt und dessen Kultur von Kommunikation auf Augenhöhe und einem guten Miteinander geprägt ist.

Als Project Manager haben Sie hier die Projektentwicklung sämtlicher extern vergebener Projekte im Blick. Sie stehen eine Steuerungsebene über den Projektleitern und kümmern sich mit diesen gemeinsam darum, dass die Projekte auf allen Ebenen laufen.

Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit. Freuen Sie sich auf ein großartiges Team, regelmäßige Teamevents und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien!

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(Senior) Projektmanager Windenergie / Windkraft (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination von Windenergieprojekten in Deutschland

• Sie sind verantwortlich für Projektbudgets und Berichtswesen

• Sie entwickeln Konzepte für die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern

• Sie bewerten Energieprojekte und entwickeln diese weiter

• Sie organisieren Vor-Ort-Termine und Veranstaltungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich

• Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Windbranche

• Sie bringen fundierte Kenntnisse im EEG und in MS Office mit

• Sie haben Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C1-C2)

• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B

• Top-Konditionen: Sie erhalten ein überdurchschnittliches, an Ihren Erfahrungen und Qualifikationen orientiertes Jahresgehalt, zuzüglich variabler Boni in Form eines 13. Gehalts.

• Hohe Flexibilität: Damit Beruf und Privates perfekt harmonieren, erhalten Sie 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit.

• Gutes Miteinander: Unter den Kollegen begegnet man sich auf Augenhöhe und lehnt strikte hierarchische Strukturen konsequent ab. Nach der Arbeit geht’s bei Interesse zum gemeinsamen Sport oder Essen. Regelmäßige Teamevents stehen auf der Tagesordnung. Denn zusammenzuarbeiten bedeutet auch, Erfolge gemeinsam zu feiern.

• Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von Jobrad, Hansefit + E-Gym und betrieblicher Altersvorsorge (Metall-Rente).